Bảo hiểm thất nghiệp do đơn vị hay người lao động đóng?
Tôi có một thắc mắc Bảo hiểm thất nghiệp do đơn vị hay người lao động đóng như sau: Viên chức của một đơn vị công lập nộp bảo hiểm thất nghiệp bằng nguồn kinh phí cơ quan hay trừ lương của người lao động?
- Hồ sơ, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc
- Thời gian hưởng và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tính thế nào?
- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính thế nào?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi Bảo hiểm thất nghiệp do đơn vị hay người lao động đóng? của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 57 Luật việc làm 2013 quy định về mức đóng BHTN như sau:
“Điều 57. Mức đóng, nguồn hình thành và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
1. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
a) Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;
b) Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
c) Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách trung ương bảo đảm.”
Bên cạnh đó, Điều 58 Luật việc làm 2013 quy định:
“Điều 58. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương cơ sở tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
2. Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.”
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Do đó, bảo hiểm thất nghiệp sẽ do cả đơn vị và người lao động, bao gồm cả viên chức đóng. Và mức đóng cụ thể như sau:
+) Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng;
+) Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Mức tiền lương tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc về Bảo hiểm thất nghiệp do đơn vị hay người lao động đóng? vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
