Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ khi sinh con
Tư vấn về điều kiện để được hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ khi sinh con. Xin phép cho em hỏi em tham gia bảo hiểm được 9 năm liên tục rồi ạ. Nếu sắp tới em nghỉ việc ngắt quãng đóng bảo hiểm vào khoảng tháng 5/2021. Trong thời gian đó em không định đi làm công ty nào đó cho đến năm 2021 em dự định sinh em bé. Như vậy điều kiện để được hưởng chế độ thai sản gồm những gì? Trường hợp của em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em cảm ơn ạ!
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- 12 tháng trước khi sinh con được tính thế nào?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về điều kiện để được hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.
Cụ thể, 12 tháng trước khi sinh con được quy định tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này”.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo quy định trên, 12 tháng trước khi sinh được xác định như sau:
+) Nếu tháng sinh có đóng bảo hiểm xã hội và sinh con từ ngày 15 trở đi thì 12 tháng trước khi sinh bao gồm cả tháng sinh;
+) Nếu sinh con trước ngày 15 hoặc từ ngày 15 trở đi nhưng không đóng bảo hiểm xã hội thì 12 tháng trước khi sinh được tính từ tháng liền trước của tháng sinh.
Bạn chỉ cho biết đến năm 2021 bạn dự định sinh em bé nên chúng tôi chưa đủ căn cứ để trả lời cụ thể được cho bạn. Bạn vui lòng dựa vào quy định nêu trên để xác định 12 tháng trước sinh của mình. Nếu bạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con được xác định như trên thì bạn sẽ đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp;
Cách tính chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con
Nếu còn vướng mắc về điều kiện để được hưởng chế độ thai sản; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
