Điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động

Điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp

Tôi có được biết trang web của quý Công ty và sau khi đọc một số thư tư vấn của quý Công ty với khách hàng tôi rất tin tưởng và muốn nhờ quý công ty tư vấn điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động? Trường hợp của tôi như sau: Hết năm 2013 tôi có ký hợp đồng lao động với một công ty và có được cấp sổ bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2014 đến hết tháng 9/2014 (tôi nghỉ việc vào cuối tháng 9/2019). Hiện tại bây giờ tôi đã nghỉ việc được hơn 2 năm. Cho tôi hỏi tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn . Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, căn cứ Khoản 2 Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định về điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;”

Theo quy định này, điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn phải đáp ứng về thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp phải đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc. Trường hợp của bạn, bạn phải đóng được ít nhất 12 tháng BHXH trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi bạn nghỉ việc( từ tháng 10/2017 đến tháng 9/2019).

Theo thông tin bạn cung cấp thì thời gian bạn đóng bảo hiểm xã hội là từ tháng 1/2014 đến tháng 9/2019. Như vậy, bạn mới chỉ tham gia bảo hiểm xã hội được 09 tháng nên không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Thứ hai, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 46 Luật việc làm năm 2013 quy định:

“Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp:

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.”

Như vậy, trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc thì người lao động phải nộp hồ sơ xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu quá thời hạn 3 tháng thì người lao động sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tóm lại. Bạn đóng bảo hiểm được 09 tháng và bạn đã nghỉ việc được 2 năm mà chưa làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nên sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được bảo lưu và cộng dồn cho đến khi bạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo.

Trên đây là giải đáp về điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng nối không?

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: