Điều kiện về hưu sớm cho lao động nữ năm 2018?

Về hưu sớm cho lao động nữ năm 2018

Xin chào Tổng đài tư vấn. Tôi là lao động nữ. Dạo gần đây tôi thấy sức khỏe của mình rất yếu nên đã đi giám định. Kết quả giám định thể hiện tôi bị suy giảm 63% khả năng lao động. Tôi muốn làm hết năm nay rồi về hưu năm 2018.  Sang năm 2018 tôi 49 tuổi có 22 năm đóng BHXH. Vậy cho tôi hỏi điều kiện để về hưu sớm cho lao động nữ năm 2018 là gì. Và nếu tôi về hưu thì mức hưởng lương hưu của tôi như thế nào? Rất mong tư vấn giúp tôi.



Về hưu sớm cho lao động nữ năm 2018Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về vấn đề điều kiện để về hưu sớm cho lao động nữ năm 2018, Tư vấn An Nam xin giải đáp như sau:

Thứ nhất, về điều kiện để về hưu sớm khi bị suy giảm khả năng lao động:

Căn cứ theo khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014  quy định như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.”

Như vậy, điều kiện để về hưu sớm cho lao động nữ năm 2018 đó là:

+) Đóng đủ 20 năm BHXH trở lên, đủ 48 tuổi, và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; hoặc

+) Đóng đủ 20 năm BHXH trở lên, đủ 45 tuổi và bị suy giảm  khả năng lao động từ 81% trở lên; hoặc

+) Đóng đủ 20 năm BHXH trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn muốn về hưu năm 2018. Mà sang năm 2018:

+) Bạn đã 49 tuổi

+) Có 22 năm đóng BHXH.

+) Bị suy giảm 63% khả năng lao động. 

Do đó, theo quy định của pháp luật hiện hành, nếu năm 2018 bạn mới về hưu thì bạn đã đủ điều kiện để về hưu sớm khi suy giảm khả năng lao động. 

Thứ hai, mức lương hưu khi bạn về hưu năm 2018:

Căn cứ vào khoản 2, 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.”

Như vậy, Nếu bạn về hưu năm 2018 thì mức lương hưu của bạn được xác định như sau:

+) 15 năm đầu = 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

+) 7 năm còn lại = (7×2)= 14% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

=> Tổng mức hưởng của bạn là 45%+ 14%= 59%.

Về hưu sớm cho lao động nữ năm 2018Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Tuy nhiên:

Do bạn nghỉ hưu trước độ tuổi quy định với lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường (55 tuổi) là 6 năm nên mức hưởng lương hưu của bạn sẽ bị giảm 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Cụ thể: 6 x 2%= 12%

Do đó, tổng mức lương hưu mà bạn được hưởng khi về hưu năm 2018 là 59%-12%= 47% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Kết luận:

Nếu năm 2018 bạn muốn về hưu thì bạn đã đủ điều kiện để về hưu sớm khi suy giảm khả năng lao động.

Tuy nhiên, do bạn nghỉ hưu trước độ tuổi quy định 6 năm. Do đó, mức hưởng lương hưu của bạn sẽ bị giảm 12%. Tổng mức lương hưu hàng tháng bạn nhận được là 47% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Trên đây là giải đáp về vấn đề: Điều kiện về hưu sớm cho lao động nữ năm 2018. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: 

Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp

Cách tính lương hưu khi vừa tham gia BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc

Nếu còn vướng mắc về vấn đề về hưu sớm cho lao động nữ năm 2018. Bạn xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Chia sẻ bài viết:

Bài liên quan

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.