Đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
Xin chào anh/chị. Tôi muốn hỏi về mẫu đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con. Tôi muốn biết mẫu đơn xin đi làm sớm trước khi hết thời gian thai sản? Mong anh chị tư vấn giúp, tôi xin chân thành cảm ơn!
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc thế nào?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Sau khi nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con; chúng tôi xin giải cho bạn như sau:
Về đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 139 Bộ Luật lao động 2019:
“Điều 139. Nghỉ thai sản
4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội..”
Như vậy, lao động nữ muốn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh; thì phải đáp ứng các điều kiện sau:
+) Phải đã nghỉ ít nhất 04 tháng thai sản;
+) Có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền về đảm bảo sức khỏe để đi làm;
+) Được người sử dụng lao động đồng ý
Về mẫu đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con:
Chúng tôi đưa ra mẫu đơn xin đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản để bạn tham khảo như sau:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
___________________________________
ĐƠN XIN TRỞ LẠI CÔNG TÁC
Kính gửi: …………………………………………
Tôi tên là: …………………………..
Sinh ngày:……………………… Nơi sinh: ……………………….
Cấp bậc: …………………………….
Chức vụ:……………………………..
Nghề nghiệp: ……………………….
Đơn vị làm việc: ……………………
Hộ khẩu thường trú: ……………..
Được sự đồng ý của……………………………(Người sử dụng lao động hoặc công ty), tôi được nghỉ thai sản từ: ngày…tháng…năm…đến ngày…tháng…năm…Đến nay, tuy chưa hết thời gian nghỉ thai sản nhưng tôi mong muốn được quay trở lại làm việc trước thời hạn vì tôi thấy mình có đủ sức khỏe để đi làm sớm (có xác nhận của bệnh viện). Tôi làm đơn này kính đề nghị …cho tôi được trở lại công tác từ ngày…tháng …năm…
Kính mong …………………………………. xem xét và giải quyết.
…,Ngày…tháng…năm…
Người làm đơn
(Kí và ghi rõ họ tên)
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trên đây là giải đáp về mẫu đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con tại các bài viết:
Chế độ thai sản cho lao động nam
Thời hạn nộp hồ sơ thai sản khi người lao động đã thôi việc.
Nếu còn thắc mắc về đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Cán bộ không chuyên trách ở xã không được hưởng chế độ thai sản?
- Có sổ tạm trú thì có đăng ký mua BHYT được không?
- Thời gian đóng BHTN có bị mất khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp?
- Có quy định về giới hạn cấp phát thuốc sau điều trị nội trú không?
- Hồ sơ xin thanh toán lại tiền bảo hiểm y tế gồm những gì?
