Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con

Mục lục

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con

Chào công ty tư vấn! Cho tôi hỏi về hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con. Hiện tôi đã tham gia BHXH được gần 6 năm; vợ tôi không tham gia BHXH hiện đã mang bầu hơn 7 tháng. Vậy anh/chị hãy tư vấn cho tôi hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho tôi; phải đến đâu để nộp và chi trả tiền như thế nào? Xin cảm ơn.

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp về hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con; chúng tôi xin tư vấn như sau:

Về hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh

Căn cứ Khoản 4 Điều 9 Quyết định số 166/QĐ-BHXH thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng bao gồm:

“2.2.4. Lao động nam hoặc người chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con; trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không thể hiện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.

Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.

2.2.5. Lao động nam hoặc người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con. Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.

Trường hợp lao động nam đồng thời hưởng chế độ do nghỉ việc khi vợ sinh con và hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con thì tiếp nhận một lần hồ sơ như nêu tại tiết 2.2.4 điểm này.”

Về nơi nộp hồ sơ

Ngoài ra, Điều 101 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản

1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100; các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này; và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”

Như vậy

Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày bạn đi làm lại; bạn cần nộp hồ sơ đến công ty của bạn để được hưởng chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh. Hồ sơ bạn cần chuẩn bị bao gồm:

– Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con;

– Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con dưới 32 tuần tuổi hoặc sinh con phải phẫu thuật (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Về chi trả tiền trợ cấp thai sản cho bạn khi vợ sinh con; bạn có thể tham khảo cụ thể tại bài viết Chi trả chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con

Bạn vui lòng tham khảo thêm bài viết:

Lao động nam có thể chia ngày nghỉ thai sản làm nhiều lần không

Trợ cấp một lần khi vợ sinh con đối với lao động nam

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: