Hợp đồng mùa vụ với người dưới 15 tuổi
Tôi có giao kết hợp đồng mùa vụ với 2 cháu 14 tuổi, làm vào dịp nghỉ hè. Vậy tôi muốn hỏi với trường hợp như vậy thì tôi có phải đóng BHXH cho các cháu không? Tôi xin cảm ơn!
- Hợp đồng lao động thời vụ có phải đóng bảo hiểm không?
- Hợp đồng lao động theo mùa vụ có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
- Mẫu đơn cam kết được đi làm cho người dưới 18 tuổi
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp Hợp đồng mùa vụ với người lao động dưới 15 tuổi có phải đóng BHXH của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ điểm 1.1 và khoản 1.2 Khoản 1 Điều 4 Quyết định 595/QĐ- BHXH:
“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:
1.1. Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động
1.2. Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (thực hiện từ ngày 01/01/2018)“.
Theo quy định trên, từ ngày 1/1/2018 người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động là những đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội.
Do đó:
Trong trường hợp của bạn, bạn không nói rõ là hợp đồng lao động mùa vụ mà bạn ký kết có thời hạn là bao lâu. Vậy nên, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
+) Nếu hợp đồng lao động ký kết có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên thì bạn bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động này;
+) Nếu hợp đồng lao động được ký kết giữa bạn và người lao động này có thời hạn dưới 01 tháng thì bạn không phải đóng bảo hiểm xã hội.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Tuy nhiên, bạn cần lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi. Và để tìm hiểu cụ thể hơn, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Điều kiện khi sử dụng lao động dưới 15 tuổi
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm về Hợp đồng mùa vụ với người lao động dưới 15 tuổi có phải đóng BHXH tại bài viết:
Mức đóng bảo hiểm theo quyết định 595/QĐ-BHXH
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội năm 2018
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về bảo hiểm xã hội đối với người dưới 15 tuổi ký hợp đồng mùa vụ; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
