Làm thế nào khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội

Làm thế nào khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội?

Hiện tại em làm tại phòng khám đa khoa Phương Nam được 3 năm mà không đóng bảo hiểm xã hội. Trong lúc ký hợp đồng có ký là được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội. Nhưng thực tế thì nhân viên ở đây không được hưởng quyền lợi gì cả. Cho em hỏi: em cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Em xin cám ơn!

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề: Làm thế nào khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội? , chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Theo như thông tin bạn cung cấp, đã 3 năm mà công ty bạn không tham gia bảo hiểm xã hội cho bạn. Như vậy, công ty đã vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, cụ thể là Khoản 1 Điều 17 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

” Điều 17. Các hành vi bị nghiêm cấm

1. Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp”.

Khi công ty bạn trốn đóng bảo hiểm xã hội thì sẽ bị xử lý theo quy định tại Khoản 3 Điều 122 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

” Điều 122. Xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội

1. Cơ quan, tổ chức có hành vi vi phạm quy định của Luật này, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

3. Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng;

nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội.”

Theo đó, khi chậm đóng bảo hiểm xã hội sẽ phải đóng đủ số tiền chưa đóng và nộp số tiền lãi trong khoảng thời gian chậm đóng. Tuy nhiên, trường hợp của công ty bạn sẽ được xác định là trốn đóng bảo hiểm nên ngoài phải nộp số tiền chưa đóng, tiền lãi thì còn phải nộp tiền phạt. Và để tìm hiểu cụ thể, bạn có thể tham khảo bài viết: Xử lý công ty không đóng bảo hiểm cho người lao động

Để đảm bảo quyền lợi cho mình, người lao động có thể khiếu nại hoặc tố cáo theo quy định tại Điều 118 và Điều 120 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

” Điều 118. Khiếu nại về bảo hiểm xã hội

1. Người lao động, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và những người khác có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi của cơ quan, tổ chức, cá nhân khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

2. Người sử dụng lao động có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi của cơ quan, tổ chức, cá nhân khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình.”

” Điều 120. Tố cáo, giải quyết tố cáo về bảo hiểm xã hội

Việc tố cáo và giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội được thực hiện theo quy định của pháp luật về tố cáo.”

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo quy định trên, bạn có thể khiếu nại tới Giám đốc công ty bạn hoặc phòng lao động – thương binh và xã hội cấp huyện nơi công ty đóng trụ sở để phản ánh về hành vi của công ty. Hoặc bạn có thể tố cáo về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội của công ty bạn theo quy định về pháp luật về tố cáo.

Tóm lại: Công ty bạn đã có hành vi trốn không đóng bảo hiểm xã hội nên sẽ buộc phải nộp lại số tiền chưa đóng và tiền lãi cũng như tiền phạt. Để bảo đảm quyền lợi cho mình, bạn có thể khiếu nại đến Giám công ty hoặc phòng lao động – thương binh và xã hội nơi công ty có trụ sở. Bên cạnh đó, bạn còn có thể tố cáo về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội của công ty theo quy định của pháp luật về tố cáo.

Trên đây là bài viết về vấn đề Làm thế nào khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Cách tính tiền lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội

Mức phạt đối với trường hợp không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động

Trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về Làm thế nào khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: