Tăng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo Nghị định 55/2016

Tăng trợ cấp mất sức lao động

Tôi hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng từ 8/2012 theo Quyết đnh số 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ với mức hưởng là 1.550.000 đồng/tháng. Tôi nghe nói năm 2016 được tăng trợ cấp mất sức lao động. Và tháng 9 tôi được nhận cả tiền trợ cấp và tiền truy lĩnh tăng trợ cấp tổng là 2.900.000 đồng. Số tiền tôi được nhận như vậy có đúng không?



Tăng trợ cấp mất sức lao độngTư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bác; chúng tôi xin tư vấn cho bác như sau:

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Nghị Định 55/2016/NĐ-CP:

Điều 2. Đối tượng Điều chnh

Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng, bao gồm các đối tượng sau đây:

c) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo quy định của pháp luật; người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày 04 tháng 8 năm 2000, Quyết đnh số 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng.

……………………………..

2. Các đối tượng quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 1 Điều này bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng trong giai đoạn từ ngày 01 tháng 01 năm 2015 đến trước ngày 01 tháng 05 năm 2016“.

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 3 Nghị định 55/2016 NĐ-CP quy định về thời điểm và mức điều chỉnh như sau:

“Điều 3. Thời điểm và mức điều chỉnh

1. Điều chỉnh tăng 8% mức lương hưu, trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng quy định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định này. Thời Điểm Điều chỉnh tính từ tháng bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng. Riêng các đối tượng đã được Điều chỉnh tăng 8% theo Nghị định số 09/2015/NĐ-CP ngày 22 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ thì giữ nguyên mức hưởng.

2. Từ ngày 01 tháng 5 năm 2016, giữ nguyên mức lương hưu, trợ cấp hằng tháng của các đối tượng đã được Điều chỉnh tăng 8% trước đó; đối với người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 5 năm 2016 trở đi, lương hưu được tính trên mức lương cơ sở mới 1.210.000 đồng/tháng theo cách tính quy định tại Luật bảo hiểm xã hội.

3. Người có mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này thấp hơn 2.000.000 đồng/tháng, thì mức hưởng được Điều chỉnh từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đối với người đang hưởng trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 và tính từ tháng bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng đối với người bắt đầu hưởng trong giai đoạn từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2016, mức Điều chỉnh cụ thể như sau:

b) Tăng thêm 150.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hằng tháng từ 1.850.000 đồng/người/tháng trở xuống; tăng lên bằng 2.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hàng tháng từ trên 1.850.000 đồng/người/tháng đến dưới 2.000.000 đồng/người/tháng”.

Tăng trợ cấp mất sức lao độngTư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, bác thuộc đối tượng được điều chỉnh tăng mức trợ cấp mất sức hàng tháng và thời điểm điều chỉnh được áp dụng từ ngày 1/1/2016. Vì mức trợ cấp hàng tháng của bác là 1.550.000 đồng (thấp hơn 1.850.000 đồng) nên mỗi tháng sẽ được tăng thêm 150.000 đồng vào tiền trợ cấp hàng tháng. 

Theo thông tin bác cung cấp thì tháng 9/2016 bác nhận được 2.900.000 đồng cả tiền trợ cấp hàng tháng và tiền truy lĩnh tăng thêm. Từ tháng 1/2016 đến tháng 9/2016 thì số tiền được truy lĩnh của bác là:

9 tháng x 150.000 = 1.350.000 đồng.

Tổng số tiền truy lĩnh tăng thêm và tiền trợ cấp tháng 9/2016 của bác là:

1.550.000 + 1.350.000 =2.900.000 đồng

Như vậy, số tiền bác được nhận như trên là hoàn toàn đúng. Từ tháng 10/2016 mức trợ cấp hàng tháng của bác được nhận sẽ là 1.550.000 + 150.000 = 1.700.000 đồng.

Ngoài ra, bác có thể tham khảo thêm bài viết: Điều chỉnh tăng lương khi nghỉ hưu năm 2015

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.


Chia sẻ bài viết:

Recent Posts

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

Gọi ngay
+ Gửi câu hỏi