19006172

Thời điểm hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động?

Thời điểm hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động?

Chào luật sư, tôi muốn hỏi về thời điểm hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau: Tôi đã đi giám định suy giảm khả năng lao động và đủ điều kiện hưởng lương hưu. Ngày tôi nhận được kết quả giám định suy giảm khả năng lao động là ngày 26/8. Tôi đi làm hồ sơ hưởng lương hưu thì được nói là tháng sau tôi mới được nhận lương hưu. Tôi xin hỏi vậy tôi được nhận lương hưu từ khi nào, có được nhận từ tháng 8 không? Cảm ơn anh, chị.



Lương hưu khi suy giảm khả năng lao độngTư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Thời điểm hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau: 

Căn cứ Điều 3 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì thời điểm hưởng lương hưu quy định như sau: 

Điều 3. Thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí

1. Thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Đối với trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

2. Thời điểm hưởng chế độ hưu trí là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.

3. Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí.

Như vậy, trường hợp bình thường thì thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc là thời điểm hưởng lương hưu.

Tuy nhiên, với trường hợp hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động, căn cứ Điều 18 Thông tư 59/TT-BLĐTBXH như sau:

“Điều 18. Thời điểm hưởng lương hưu

3. Thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động theo các trường hợp quy định tại Điều 16 của Thông tư này”

Lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu cho người bị suy giảm khả năng lao động khi đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ ngày 01 của tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động. Do đó, nếu bạn nhận được kết luận bị suy giảm khả năng lao động vào tháng 8 thì thời điểm hưởng lương hưu của bạn sẽ được tính từ ngày 01/9.

Trên đây là bài viết về vấn đề Thời điểm hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:

Trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì vướng mắc về Thời điểm hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.

luatannam