Tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Xin chào tổng đài. Tôi có làm việc tại một công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi muốn nghỉ việc và đã viết đơn xin nghỉ. Sau thời gian 15 ngày tôi tự nghỉ việc mặc dù công ty chưa đồng ý. Như vậy trong trường hợp này tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- Quy định về cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
- Cách tính thời gian và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Các khoản phụ cấp phải đóng bảo hiểm thất nghiệp năm 2018
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với câu hỏi của bạn Tổng đài tư vấn tư vấn như sau:
Khoản 1 Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định:
“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;”
Như vậy, theo quy định này thì trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bên cạnh đó, căn cứ Khoản 1 Điều 35 Bộ Luật lao động 2019 quy định như sau:
“Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;“
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Như vậy, theo quy định này thì đối với trường hợp của bạn, bạn làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng bạn phải báo trước cho công ty 45 ngày. Trường hợp bạn viết đơn xin nghỉ việc nhưng sau 15 ngày công ty bạn chưa đồng ý mà bạn tự nghỉ việc thì được coi là trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Vì vậy bạn không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.
Kết luận:
Trường hợp nghỉ việc do đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật không đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Có được ủy quyền nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Trên đây là quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp khi người lao động nghỉ ngang. Mọi thắc mắc về bảo hiểm thất nghiệp, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
