Về hưu trước tuổi cho người lao động

Về hưu trước tuổi cho người lao động

Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề về hưu trước tuổi cho người lao động. Tôi là nam làm việc trong 1 doanh nghiệp nhà nước từ năm 1993, làm việc trong điều kiện bình thường. Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ khi bắt đầu làm việc. Ngày 2/8/2017, tôi bị ốm, phải vào viện điều trị đến 10/1/2017 mới được ra viện. Sau khi ra viện, giám định sức khỏe, tôi bị suy giảm khả năng lao động 61%, không thể tiếp tục làm việc được. Tính đến tháng 1/2018, tôi 52 tuổi. Vậy tôi có được được về hưu trước tuổi theo pháp luật bảo hiểm xã hội? Xin cảm ơn!



Tư vấn Bảo hiểm xã hội:về hưu trước tuổi cho người lao động

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấnVới câu hỏi của bạn về độ tuổi về hưu trước tuổi cho lao động nữ năm 2019, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

Điều 55. Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi do mất khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.”

Theo quy định trên, năm 2018, lao động nam 53 tuổi và có thời gian tham gia BHXH đủ 20 năm mà bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên sẽ đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi.

về hưu trước tuổi cho người lao động

Tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172

Kết luận

Với trường hợp của bạn, theo như bạn cung cấp, bạn là lao động nam, đóng BHXH từ năm 1993 đến năm hết 2017 là được 24 năm. Tháng 01/2018, bạn 52 tuổi, có kết quả giám định suy giảm khả năng lao động trên 61%. Theo quy định trên thì bạn không đủ điều kiện về tuổi để về hưu trước tuổi khi bị suy giảm trên 61% khả năng lao động.

Trên đây là tư vấn về hưu trước tuổi cho người lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:

Tính lương hưu với lao động nữ suy giảm khả năng lao động

Thời điểm hưởng lương hưu cho người lao động

Nếu có vướng mắc về về hưu trước tuổi cho người lao động; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.


Chia sẻ bài viết:

Bài liên quan

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.