Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày sẽ bị sa thải?

Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày sẽ bị sa thải? Cụ thể là người lao động nghỉ việc mà nghỉ không phép mấy ngày thì bị sa thải? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở văn bản nào? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ tổng đài, chân thành cảm ơn rất nhiều. Sa thải và trừ tiền lương của người...

Đối tượng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 được giảm 1 giờ làm việc

Đối tượng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 được giảm 1 giờ làm việc Cho tôi hỏi áp dụng giảm bớt 1 giờ làm việc cho đối tượng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 cho cả nhân viên văn phòng hay chỉ nhân viên làm công việc nặng nhọc. Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn. Lao động nữ mang thai...

Công ty có được nhận nhân viên chính thức mà không qua thử việc?

Công ty có được nhận nhân viên chính thức mà không qua thử việc? Chào tổng đài tư vấn, tôi hiện đang làm việc tại bộ phận nhân sự của một công ty. Công ty tôi mới vừa nhận 01 nhân viên vào làm việc chính thức mà không qua thời gian thử việc. Theo như tôi biết thì nhân viên muốn vào làm chính thức thì phải trải...

Công ty có được tự ý trích 1% lương để đóng đoàn phí không?

Công ty có được tự ý trích 1% lương để đóng đoàn phí không? Công ty tôi có thành lập công đoàn cơ sở, tôi là nhân viên thử việc mới ký hợp đồng chính thức tại công ty 01 tháng. Tôi chưa làm đơn xin gia nhập công đoàn nên chưa phải là thành viên công đoàn của công ty. Nhưng vừa qua, khi công ty trả lương cho tôi...

NLĐ có được trả lương những ngày đã làm việc khi bị sa thải?

NLĐ có được trả lương những ngày đã làm việc khi bị sa thải? Tôi có chút vấn đề cần được giải đáp: tôi làm việc tại công ty được 07 tháng, tham gia bảo hiểm xã hội và tuân thủ các quy định của công ty. Tháng này tôi làm được 10 ngày sau đó tôi có việc đột xuất phải về quê gấp. Tôi về nhà được hơn...

Trong thời gian thông báo chấm dứt HĐLĐ có được nghỉ phép năm không?

Trong thời gian thông báo chấm dứt HĐLĐ có được nghỉ phép năm không? Xin chào luật sư cho em hỏi về trong thời gian thông báo chấm dứt HĐLĐ có được nghỉ phép năm không như sau: Trường hợp em ký hợp đồng lao động xác định thời hạn thì khi nghỉ việc báo trước 30 ngày, nhưng em muốn hỏi là trong thời hạn 30 ngày...

Công ty có được trích lương thực nhận của NLĐ để đóng đoàn phí công đoàn?

Công ty có được trích lương thực nhận của NLĐ để đóng đoàn phí công đoàn? Em đi làm công ty và mới tham gia công đoàn cơ sở tại công ty tư nhân. Em có hai mức lương, một là mức lương đóng bảo hiểm xã hội 5 triệu đồng/tháng, hai là mức lương thực nhận 8 triệu đồng/tháng (bao gồm các khoản phụ cấp không đóng...

NLĐ xin nghỉ để kết hôn thì có bị trừ phép năm không?

NLĐ xin nghỉ để kết hôn thì có bị trừ phép năm không? Em hiện đang là công nhân may tại một xí nghiệp ở Bình Dương. Tháng sau em sẽ kết hơn. Em định xin nghỉ việc để tổ chức đám cưới. Em định xin nghỉ 5 ngày. Vậy tư vấn cho em hỏi xin nghỉ để kết hôn thì có bị trừ phép năm không? Mong tư vấn hãy giải đáp...

NLĐ có được trả sổ BHXH khi chưa thực hiện xong nghĩa vụ bồi thường?

NLĐ có được trả sổ BHXH khi chưa thực hiện xong nghĩa vụ bồi thường? Em có 1 vấn đề là: em đang làm cho công ty TNHH, em đang bị vi phạm kỷ luật lao động, đang phải bồi thường cho công ty do làm hư hỏng thiết bị và thiệt hại về sản phẩm công ty, nhưng hiện tại em vẫn chưa bồi thường hết. Trong lúc đó em có...

Một năm người lao động được nghỉ phép bao nhiêu lần?

Một năm người lao động được nghỉ phép bao nhiêu lần? Tôi hiện là nhân viên văn phòng. Tôi đi làm và cũng hơn 01 năm rồi, tôi có 12 ngày phép, tuy nhiên hiện giờ tôi không nghỉ mà để dành để có dịp xin về Vinh, vì tôi nghe các chị chia sẻ là không nên xin nghỉ phép quá nhiều lần, nhưng tôi nghĩ việc nghỉ nhiều hay...

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi