Khi người lao động tự ý nghỉ việc có được trả lương không?

Khi người lao động tự ý nghỉ việc có được trả lương không? Em chào anh chị! Cho em hỏi một chút ạ! Em có gắn bó với công ty gần 2 năm. Nhưng do em có công việc đột xuất không thể làm việc được và đã tự ý nghỉ không viết đơn. Vậy cho em hỏi em có nhận được lương cho đến thời điểm em nghỉ việc không?...

Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thông qua Hoà giải viên?

Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân Chào luật sư, anh/chị cho em hỏi về vấn đề giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thông qua Hoà giải viên.  Em xem trên Luật Lao Động có ghi về vai trò của hoà giải viên khi có tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy em là người lao động bị công ty chấm...

Phụ cấp lương mang tính chất bắt buộc không?

Phụ cấp lương mang tính chất bắt buộc không? Xin chào tư vấn An Nam, tôi muốn tư vấn về phụ cấp lương. Tôi là tổ trưởng chuyên môn trong một trường cao đẳng nghề; trường thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Tuy nhiên trong hợp đồng của tôi chỉ có tiền lương nhưng không có phụ cấp. Tôi đã hỏi lãnh...

Khi nghỉ ngang ở công ty có phải bồi thường không?

Khi nghỉ ngang ở công ty có phải bồi thường không? Anh chị cho em hỏi về vấn đề: nghỉ ngang ở công ty có phải bồi thường? Trước đây em có làm tại một công ty may. Em làm được 1 tháng thử việc là kí hợp đồng. Sau em làm được 1 ngày thì công ty đình công 17 ngày sau công ty mới quay lại làm việc. Sau đó em đi làm...

Báo cáo việc sử dụng lao động lần đầu của doanh nghiệp ở đâu?

Báo cáo việc sử dụng lao động lần đầu Em có một câu hỏi về  báo cáo việc sử dụng lao động lần đầu ạ. Công ty em nằm trong Khu công nghiệp Định Quán. Bắt đầu đi vào hoạt động từ đầu tháng 7/2017. Và cũng từ tháng 7/2017 thì công ty em bắt đầu sử dụng lao động. Theo em được biết thì khi sử dụng lao động...

Có được hưởng lương khi công ty tự ý cho nghỉ việc 5 ngày?

Có được hưởng lương khi công ty tự ý cho nghỉ việc 5 ngày? Cho tôi hỏi có được hưởng lương khi công ty tự ý cho nghỉ việc? Trường hợp công ty sửa chữa mà cho công nhân nghỉ 5 ngày thì những ngày nghỉ đó công ty trả lương như thế nào? Xin cảm ơn! Tiền lương trong thời gian tạm ngừng việc Phạt khi không thông...

Làm thế nào khi công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội?

Làm thế nào khi công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội? Cho em hỏi vấn đề về việc nghỉ ngang và công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội. Làm thế nào khi công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội? Em làm việc ở công ty 25/4/2016 đến 18/11/2016 em nghỉ thai sản. Trong thời gian em nghỉ thai sản có thông báo với công ty nghỉ...

Không được sa thải người lao động khi nghỉ việc có lý do chính đáng

Sa thải người lao động khi nghỉ việc Xin chào anh chị tư vấn An Nam, tôi muốn hỏi về trường hợp không sa thải người lao động khi nghỉ việc có lý do chính đáng. Tôi là nhân viên FPT. Vừa rồi bố tôi bị đột quỵ phải cấp cứu. Do mẹ tôi không đủ sức khỏe để chăm sóc nên tôi phải nghỉ việc chăm sóc bố. Nhưng...

Hưởng trợ cấp thôi việc khi gia hạn hợp đồng lao động

Hưởng trợ cấp thôi việc khi gia hạn hợp đồng lao động Xin chào anh chị tư vấn An Nam, em muốn tư vấn về trợ cấp thôi việc khi gia hạn hợp đồng lao động. Em ký 3 hợp đồng lao động với công ty. Hai hợp đồng đầu tiên có thời hạn 3 năm tròn; hợp đồng lao động cuối cùng là hợp đồng không xác định thời...

Hỗ trợ xăng xe có cộng vào lương cơ bản để tính lương làm thêm giờ?

Tính lương làm thêm giờ Chào An Nam. Tôi làm bên nhân sự của công ty. Công ty tôi trả lương thời gian. Hiện nay do nhu cầu công việc tăng cao; chúng tôi có nhu cầu sử dụng lao động làm việc ngoài giờ. Tuy nhiên, tôi đang gặp vấn đề về cách tính tiền lương cho người lao động. Anh/chị cho tôi hỏi: tiền hỗ trợ xăng...

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

Gọi ngay
+ Gửi câu hỏi