19006172
Công ty có phải thông báo cho NLĐ khi không ký tiếp hợp đồng? Công ...
Người lao động có được quyền từ chối tăng ca? Xin chào tổng đài tư ...
Có được khấu trừ vào tiền lương khi người lao động nghỉ ngang? Người lao ...
Ký hợp đồng thử việc mà nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ty? ...
Mức lương 06 tháng trước Tết có phải là cơ sở để tính tiền thưởng ...
Thực hiện giao kết hợp đồng lao động với một nhóm người lao động Công ...
Hợp đồng lao động có bắt buộc phải được ký kết bằng văn bản Tổng ...
Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động ra quyết định sa thải ...
Hợp đồng có điều khoản cấm NLĐ tụ tập, thành lập tổ chức xã hội ...
NLĐ trực tiếp tham gia đình công có được hưởng lương lương? Nếu như do ...
Bị công ty sa thải NLĐ có được hưởng lương tháng thứ 13? Em có ...
Đi nghĩa vụ quân sự có được tạm hoãn HĐLĐ theo quy định Tôi đang ...
Có được sử dụng NLĐ làm thêm giờ vượt quá 200 giờ trong 1 năm? ...
Người sử dụng lao động có được phép sa thải NLĐ vì đình công? Chào ...
HĐLĐ có bị vô hiệu toàn bộ khi hạn chế quyền đình công của NLĐ? ...
