Vấn đề bồi thường khi người lao động nghỉ ngang

Vấn đề bồi thường khi người lao động nghỉ ngang Tư Vấn An Nam cho em hỏi về vấn đề bồi thường khi người lao động nghỉ ngang! Em làm việc tại công ty may Nam An tại Nam Định từ tháng 8/2012. Đến 19/5/2017 thì em nộp đơn xin nghỉ việc nhưng đến 01/06/2017 thì em bắt đầu nghỉ hẳn. Trong đó thời gian làm đơn xin nghỉ...

Khi người lao động tự ý nghỉ việc có được trả lương không?

Khi người lao động tự ý nghỉ việc có được trả lương không? Em chào anh chị! Cho em hỏi một chút ạ! Em có gắn bó với công ty gần 2 năm. Nhưng do em có công việc đột xuất không thể làm việc được và đã tự ý nghỉ không viết đơn. Vậy cho em hỏi em có nhận được lương cho đến thời điểm em nghỉ việc không?...

Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thông qua Hoà giải viên?

Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân Chào luật sư, anh/chị cho em hỏi về vấn đề giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thông qua Hoà giải viên.  Em xem trên Luật Lao Động có ghi về vai trò của hoà giải viên khi có tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy em là người lao động bị công ty chấm...

Phụ cấp chức vụ cho chủ tịch hội đồng trường cao đẳng

Phụ cấp chức vụ cho chủ tịch hội đồng trường cao đẳng Xin cho tôi hỏi về vấn đề phụ cấp chức vụ cho chủ tịch hội đồng trường. Trường cao đẳng nông lâm Sơn La tiến hành thủ tục trình UBND tỉnh Sơn La thành lập Hội đồng trường và bổ nhiệm chủ tịch Hội đồng trường. Ngày 23/01/2017 UBND tỉnh có quyết...

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật Cho em tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật. Em ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm với một trung tâm ngoại ngữ. Em làm việc được hơn 1 năm rưỡi thì xin nghỉ việc vì cảm thấy môi trường làm việc không phù hợp. Em viết...

Có được lập biên bản kỷ luật khi người lao động vắng mặt?

Lập biên bản kỷ luật khi người lao động vắng mặt Xin chào tư vấn An Nam. Mình muốn hỏi về vấn đề: Có được lập biên bản kỷ luật khi người lao động vắng mặt. Mình là nhân viên trong một công ty. Ngày mùng 3 tháng 7 đang làm thì bị ngất; người nhà lên đón về và đưa vào viện. Đến ngày 5/7 mới được cầm...

Nghỉ không hưởng lương có phải tự ý bỏ việc ?

Nghỉ không hưởng lương có phải tự ý bỏ việc  Xin chào tư vấn An Nam. Tôi muốn hỏi về vấn đề nghỉ không hưởng lương có phải tự ý bỏ việc. Tôi xin cơ quan nghỉ việc đi điều trị bệnh, nghỉ hưởng lương 1 tháng còn nghỉ không lương 3 tháng. Do tôi không muốn cơ quan tôi biết bệnh của tôi vì bệnh khó nói....

Phụ cấp lương mang tính chất bắt buộc không?

Phụ cấp lương mang tính chất bắt buộc không? Xin chào tư vấn An Nam, tôi muốn tư vấn về phụ cấp lương. Tôi là tổ trưởng chuyên môn trong một trường cao đẳng nghề; trường thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Tuy nhiên trong hợp đồng của tôi chỉ có tiền lương nhưng không có phụ cấp. Tôi đã hỏi lãnh...

Khởi kiện đòi tiền lương

Khởi kiện đòi tiền lương Xin cho tôi hỏi về khởi kiện đòi tiền lương. Công ty tôi nợ lương của tôi và một số công nhân khác 03 tháng tiền lương. Tôi muốn cơ quan nhà nước can thiệp giải quyết phải làm thế nào? Tôi có thể trực tiếp khởi kiện đòi tiền lương có được không? Tôi xin chân thành cảm ơn! Trả...

Công ty nợ lương của người lao động

Công ty nợ lương của người lao động Xin chào tư vấn An Nam, tôi muốn tư vấn về vấn đề công ty nợ lương. Tôi nghỉ việc tại công ty nhưng tôi và công ty có một số tranh chấp xảy ra về các vấn đề sau: +) Thứ nhất công ty nợ tiền lương 03 tháng lương của tôi nhưng chưa trả; +) Thứ hai công ty chi trả trợ cấp thôi...

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

Gọi ngay