Thời gian điều trị tai nạn lao động có được tính để hưởng trợ cấp thôi việc

Công ty cho tôi hỏi, tôi mới nghỉ việc và được xét tính hưởng trợ cấp thôi việc. Trong quá trình làm việc ở công ty tôi không may bị ngã gãy chân nên có nghỉ việc 4 tháng để điều trị. Như vậy thời gian này có được tính làm căn cứ hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi xin cảm ơn! Trợ...

Doanh nghiệp cần đóng kinh phí công đoàn ở đâu?

Công ty tôi mới thành lập được 4 tháng và bây giờ mới chính thức hoạt động. Tôi được biết công ty phải đóng phí công đoàn, nhưng tôi không biết phải đóng kinh phí công đoàn ở đâu. Công ty An Nam có thể tư vấn cho tôi được không? Tôi xin cảm ơn! Có phải nộp kinh phí công đoàn không? Hồ sơ...

Công ty có được trừ tiền phụ cấp thay cho việc xử lý kỷ luật

Chúng tôi là doanh nghiệp may gia công. Công ty tôi trả lương theo sản phẩm, nhưng chúng tôi có mức hỗ trợ hằng tháng 2.5tr + phụ cấp 1tr. Vậy khi người lao động làm sai quy định công ty, chúng tôi có được phép trừ tiền phụ cấp của người lao động không? Ví dụ: nghỉ không phép, bị trừ tiền chuyên cần. Tránh trường...

Công ty có thể cho nghỉ việc vì lý do dư thừa không?

Công ty của tôi đã yêu cầu họp trong suốt tháng vừa qua và nói về vấn đề là công ty tôi do dư quá nhiều công nhân nên đã có kiến nghị rằng những công nhân đã làm việc lâu năm phải nghỉ việc và sẽ đền bù cho 12 tháng lương. Như vậy có phải là chúng tôi những người công nhân lâu năm có phải đang bị ép buộc...

Đi làm chủ nhật và nghỉ bù vào ngày thứ

Cho em hỏi, em đang làm 1 công ty may và được nghỉ chủ nhật hàng tuần. Nhưng vừa rồi công ty có ra quy định mới là khi có hàng gấp làm thêm Chủ Nhật thì sẽ không được tính 200% mà lại được nghỉ bù vào ngày thứ trong tuần. Công ty làm như vậy là đúng hay sai? Cách tính lương làm thêm giờ đối với người lao...

Chủ tịch xã có được giao kết hợp đồng không xác định thời hạn?

Chào luật sư! Cho em hỏi đối với người làm hợp đồng ở UBND xã thì thẩm quyền kí kết hợp đồng của chủ tịch xã là loại hợp đồng gì? Có thể kí kết hợp đồng không xác định thời hạn không? Giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động Hợp đồng lao động có phải giao kết bằng văn...

Thời giờ làm việc của lao động nữ mang thai 7 tháng trở lên

Xin chào Tư vấn An Nam tôi có thắc mắc về thời giờ làm việc mong An Nam tư vấn giúp cho tôi về vấn đề này: Bây giờ chị em đang làm quản lí xưởng và mang bầu được 7 tháng, vậy thời giờ làm việc của chị ý ra sao? Em xin chân thành cảm ơn! Thời giờ làm việc một ngày của người lao động Quy định về thời giờ...

Công ty không nộp phí công đoàn có bị phạt không?

Tôi có một vấn đề về phí công đoàn mong được công ty giải đấp giúp: Doanh nghiệp phải đóng phí công đoàn vào thời gian nào? Nếu không nộp phí công đoàn thì bị phạt như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn. Chế tài khi không đóng phí công đoàn Đối tượng và mức đóng phí công đoàn Hồ sơ đăng...

Có phải khai trình lao động khi công ty chưa sử dụng lao động?

Công ty mình thành lập quý 2 năm 2016 nhưng đến nay vẫn chưa khai trình lao động. Đến bây giờ đã có doanh thu, nhưng chưa có nhân viên, nên mình không khai trình lao động. Vậy có bị phạt không? Khi làm báo cáo tài chính mình để chi phí lương trống hay khai khống vào đó để thuế khỏi điều tra? Báo cáo sử dụng lao động...

Có được bồi thường khi bị chấm dứt hợp đồng lao động?

Xin chào Tư vấn An Nam em có thắc về chấm dứt hợp đồng như sau: Em bị công ty chấm dứt hợp đồng với lý do rất đơn giản là trong giờ làm (còn khoảng 3 phút là ra về) em ngồi chuẩn bị về thì bị chuyên gia Đài Loan bắt và quyết định cho em thôi việc. Vậy em có được bồi thường hợp đồng không? (do hợp đồng...

TRUNG TÂM TƯ VẤN AN NAM

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi