Cách làm tròn số tháng lẻ khi giải quyết trợ cấp thôi việc

Công ty cho tôi hỏi tôi nghỉ việc (có sự đồng ý của công ty). Tôi được biết do tôi làm việc đã lâu nên theo pháp luật lao động tôi được hưởng trợ cấp thôi việc. Tổng thời gian làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc của tôi là 4 năm 2 tháng. Như vậy tôi sẽ được hưởng mấy tháng trợ cấp thôi việc? Tôi xin cảm...

Có được chuyển nghỉ phép năm sang năm sau?

Tôi nghỉ chế độ thai sản từ tháng 7/2016 đến tháng 1/2017. Vậy tôi có được nghỉ phép nữa không? Tôi làm việc ở cơ quan được 6 năm và số ngày phép của tôi là 13 ngày. Năm 2016 tôi chưa nghỉ phép vậy tháng 1/2017 tôi muốn xin nghỉ phép của năm 2016 có được không? Mong luật sư giải đáp thắc mắc giúp tôi. Xin cảm...

Giảm tiết dạy cho giáo viên phổ thông nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Xin cho tôi hỏi: pháp luật có quy định dành cho giáo viên trung học phổ thông nuôi con dưới 12 tháng mỗi tuần được giảm 3 tiết không? Tôi đang dạy ở trường cấp 3, một tuần tôi phải dạy 22 tiết so với chế độ là 17 tiết, được giảm 3 tiết thì còn 14 tiết. Tôi xin cám ơn! Thời gian thử việc có được hưởng...

Tiền lương làm thêm giờ khi làm công việc đặc biệt độc hại

Xin chào Tư Vấn An Nam! Tôi là nhân viên Y tế, cách tính tiền lương làm thêm giờ của nhân viên y tế bình thường thì tôi đã biết. Nhưng bản thân tôi trực tiếp làm việc trong môi trường đặc biệt độc hại (X-Quang) được hưởng hệ số phụ cấp 0.4, và thời gian làm việc chỉ có 6h/ngày. Vậy cách tính tiền thêm giờ...

Người lao động cần làm gì khi công ty cho nghỉ việc không lý do?

Công ty cho em hỏi là: Vợ em có làm ở một công ty ở cụm công nghiệp gần nhà. Nhưng sáng nay đi ra công ty để làm và đầu giờ tập trung người quản lý của công ty cho đứng lên nhắc nhở và cho thôi việc luôn. Như vậy có đúng không? Vợ em đã làm công ty được hơn 3 năm rồi, đã ký hợp đồng lao động. Công ty tư vấn...

Có được chấm dứt hợp đồng khi người lao động nghỉ ngày lễ?

Em làm tại công ty bảo vệ được hơn 3 tháng. Nhưng vẫn chưa có hợp đồng làm việc nào, mọi thứ chỉ là qua miệng. Hôm đó em xin phép nghỉ ngày 1.1 đúng ngày lễ. Chú quản lí nhân sự trả lời giống như những lần trước là: công ty không có ai hết. Nhưng những lần trước đều được nghỉ. Lần này phía công ty không...

Công ty tự ý cho người lao động nghỉ việc

Vừa rồi tôi mới bị công ty cho nghỉ việc mà không có lí do chính đáng gì. Tôi muốn hỏi là việc công ty cho tôi nghỉ việc như vậy là đúng pháp luật không? Nếu không thì tôi có được bồi thường gì không? Nếu được thì mức bồi thường như thế nào? Tôi đã làm việc được 7 tháng và công ty vẫn chưa kí hợp đồng...

Công ty không trả lương tháng thứ 13

Em đi làm ở công ty nước ngoài từ ngày 2/11/2015, hai tháng thử việc xong thì kí hợp đồng ngày 1/1/2016 đến nay 31/12/2016. Sau ngày 31/12/2016 thì công ty muốn kết thúc hợp đồng, lương tháng 13 chỉ được chuyển cho em nếu như em còn làm ở công ty vào ngày 15/1 (ngày chuyển lương cho nhân viên-Công ty giải thích) nên em cũng...

Công ty có bị xử phạt khi không ký hợp đồng lao động?

Tôi có thắc mắc về hợp đồng lao động như sau, mong An Nam tư vấn giúp: Tôi được nhận vào công ty thử việc 2 tháng, sau thời gian 2 tháng tôi được công ty chấp nhận làm nhân viên chính thức. Tuy nhiên, từ lúc làm nhân viên chính thức đến nay đã được gần 1 năm rồi nhưng công ty vẫn chưa ký hợp...

Nghỉ việc tại công ty có được hưởng lương tháng thứ 13?

Xin chào Tư vấn An Nam, tôi có thắc mắc về vấn đề như sau, mong An Nam tư vấn giúp cho tôi: Tôi vào làm việc ở công ty A  tháng 10-2015, đến 25-12-2016 tôi xin nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có được thưởng lương tháng thứ 13 không? Tôi xin chân thành cảm ơn ạ! Công ty có phải trả lương tháng 13 khi nghỉ việc không? Khi...

TRUNG TÂM TƯ VẤN AN NAM

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi