19006172

Thời gian thử việc người lao động có được hưởng 100% lương?

Thời gian thử việc người lao động có được hưởng 100% lương?

Xin chào tổng đài tư vấn. Cho tôi hỏi tôi xin vào làm việc tại công ty cần trình độ từ cao đẳng trở lên thì thời gian thử việc của tôi trong thời gian bao lâu? Và trong thời gian đó tôi có được hưởng 100% lương không? Tôi xin cảm ơn tổng đài.



Hưởng 100% lươngTư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấnVề vấn đề thời gian thử việc người lao động có được hưởng 100% lương, chúng tôi xin trả lời bạn như sau:

Thứ nhất, về thời gian thử việc:

Căn cứ theo quy định tại Điều 27 Bộ luật lao động năm 2012 như sau:

“Điều 27. Thời gian thử việc

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:

1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.

3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác”

Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn: Bạn xin vào làm việc tại công ty cần trình độ từ cao đẳng trở lên thì thời gian thử việc của bạn là không quá 60 ngày.

Thứ hai, tiền lương trong thời gian thử việc:

Căn cứ theo quy định tại Điều 28 Bộ luật lao động năm 2012 thì:

Điều 28. Tiền lương trong thời gian thử việc

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.”

Theo đó, tiền lương trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận. Mức tối thiểu bằng 85% tiền lương chính thức. Vì vậy, nếu bạn mong muốn được hưởng mức lương trong thời gian thử việc là 100% lương thì phải được sự đồng ý của công ty.

Hưởng 100% lương

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Kết luận:

Người lao động trong thời gian thử việc để được hưởng 100% lương cần có sự thỏa thuận và đồng ý của người sử dụng lao động theo quy định hiện hành.

Trên đây là bài viết về vấn đề thời gian thử việc người lao động có được hưởng 100% lương? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Xử phạt công ty không thông báo kết quả về việc làm thử

Thời gian thử việc đối với lao động phổ thông

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

luatannam