Được sử dụng lao động dưới 15 tuổi làm công việc nào?

Chào anh chị bên tổng đài tư vấn. Tôi muốn hỏi vấn đề quy định việc sử dụng lao động dưới 15 tuổi được làm những công việc nào? Vì cháu tôi năm nay 14 tuổi muốn đi làm việc nên tôi muốn hỏi quy định pháp luật để đảm bảo quyền lợi cho cháu. Mong anh chị tư vấn giúp.



Sử dụng lao động dưới 15 tuổiTư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Bộ Luật lao động 2012 :

“Điều 3: Giải thích từ ngữ

1. Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.”

Như vậy, theo quy định trên thì người lao động được hiểu là người từ đủ 15 tuổi trở lên. Tuy nhiên, căn cứ quy định tại Điều 164 Bộ Luật lao động 2012 như sau:

“Điều 164: Sử dụng lao động dưới 15 tuổi

1. Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm các công việc nhẹ theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.”

Theo đó, căn cứ Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH thì những công việc được sử dụng lao động dưới 15 tuổi bao gồm:

+  Diễn viên: múa; hát; xiếc; điện ảnh; sân khấu kịch, tuồng, chèo, cải lương, múa rối (trừ múa rối dưới nước).

+  Vận động viên năng khiếu: thể dục dụng cụ, bơi lội, điền kinh (trừ tạ xích), bóng bàn, cầu lông, bóng rổ, bóng ném, bi-a, bóng đá, các môn võ, đá cầu, cầu mây, cờ vua, cờ tướng, bóng chuyền.

+  Các nghề truyền thống: chấm men gốm, cưa vỏ trai, vẽ tranh sơn mài, làm giấy dó, nón lá, se nhang, chấm nón, dệt chiếu, làm trống, dệt thổ cẩm, làm bún gạo, làm giá đỗ, làm bánh đa (miến), làm bánh đa Kế.

+  Các nghề thủ công mỹ nghệ: thêu ren, mộc mỹ nghệ, làm lược sừng, đan lưới vó, làm tranh Đông Hồ, nặn tò he.

+  Đan lát, làm các đồ gia dụng, đồ thủ công mỹ nghệ từ nguyên liệu tự nhiên như: mây, tre, nứa, dừa, chuối, bèo lục bình.

+  Nuôi tằm, gói kẹo dừa.

Bên cạnh đó, căn cứ Khoản 1 Điều 165 Bộ Luật lao động 2012 cấm sử dụng người chưa thành niên làm các công việc sau đây:

Sử dụng lao động dưới 15 tuổi

Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172

+) Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;

+) Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;

+) Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;

+) Phá dỡ các công trình xây dựng;

+) Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;

+) Lặn biển, đánh bắt cá xa bờ;

+) Công việc khác gây tổn hại cho sức khỏe, an toàn hoặc đạo đức của người chưa thành niên.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết: Người lao động làm việc không trọn thời gian

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.


Chia sẻ bài viết:

Bài liên quan

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

Gọi ngay
+ Gửi câu hỏi