Cách tính số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024

Mục lục

Giới thiệu

Cách tính số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp là một vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm khi hưởng trợ cấp thất nghiệp. Số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp của mỗi người lao động lại khác nhau. Số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp nhiều hay ít phụ thuộc vào tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng của người lao động. Mời các bạn cùng tìm hiểu cách tính số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024 theo quy định của pháp luật để có thể tự tính số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp cho mình khi đi nhận trợ cấp thất nghiệp trong nội dung bài viết dưới đây.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Quy định của pháp luật về cách tính số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024

Căn cứ theo khoản 2 Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định về mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp:

“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng”.

Theo đó, số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong một lần nghỉ việc tối thiểu là 03 tháng và tối đa là 12 tháng.

Số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp với NLĐ đóng BHTN từ 1 – 3 năm

Đối với những người lao động có tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cộng dồn chưa hưởng từ 1 năm tới 3 năm đều được hưởng số tháng thất nghiệp là 3 tháng. Tuy thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của những người này có sự chênh lệch nhưng do số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp tối thiểu trong một lần đề nghị hưởng là 3 tháng nên người đóng 1 năm bảo hiểm thất nghiệp với người đóng 3 năm bảo hiểm thất nghiệp đều được hưởng số tháng thất nghiệp là như nhau.

Số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp với NLĐ đóng BHTN trên 3 – 12 năm

Sau khi người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp 3 năm thì cứ đóng thêm được 1 năm bảo hiểm thất nghiệp nữa thì số tháng được hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động đó sẽ được tăng thêm 01 tháng hưởng. Điều đó có nghĩa là:

– Người lao động đóng 4 năm bảo hiểm thất nghiệp thì số tháng hưởng trợ cấp là 04 tháng.

– Người lao động đóng 5 năm bảo hiểm thất nghiệp thì số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp là 05 tháng.

– Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp 6 năm thì số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp là 06 tháng.

– Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp 7 năm thì số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp là 07 tháng.

– Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp được 8 năm thì số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp là 08 tháng.

– Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp 9 năm thì số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp là 09 tháng.

– Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp 10 năm thì số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp là 10 tháng.

– Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp 11 năm thì số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp là 11 tháng.

– Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp 12 năm thì số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp là 12 tháng.

Số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp với NLĐ đóng BHTN trên 12 năm

Vì pháp luật chỉ quy định số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng trong một lần nghỉ việc tối đa là 12 tháng tương đương với thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng là 12 năm nên những người có tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm cũng chỉ được hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp cho một lần chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc.

Trên thực tế, do bảo hiểm thất nghiệp ở Việt nam được bắt đầu tham gia từ năm 2009 nên tính tới thời điểm hiện tại cũng có rất nhiều người lao động đã có tổng thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng 13 năm, 14 năm, 15 năm, 16 năm…Nếu những người lao động đó chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc tại thời điểm này thì số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp của họ cũng chỉ được nhận là 12 tháng tương đương với 12 năm đã đóng bảo hiểm thất nghiệp. Số năm, số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp vượt quá 12 năm của những người lao động sẽ được bảo lưu và cộng dồn vào lần đóng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo.

Cách tính số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có tháng lẻ.

Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau:

“7. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 36 tháng thì những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.”

Theo quy định nêu trên, số tháng lẻ đối với người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 36 tháng sẽ được bảo lưu và cộng dồn vào lần tham gia bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo của người lao động. Số tháng lẻ này không được làm tròn giống như số tháng lẻ của bảo hiểm xã hội khi người lao động đi làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Ví dụ: người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc là 3 năm 11 tháng thì người lao động sẽ được nhận 3 tháng trợ cấp thất nghiệp tương đương với thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp là 3 năm. Số tháng lẻ 11 sẽ không được làm tròn thành 1 năm để hưởng trợ cấp thất nghiệp trong lần đó mà sẽ được bảo lưu và cộng dồn vào lần đóng bảo hiểm thất nghiệp ở đơn vị sử dụng lao động sau.

Một tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được bao nhiêu tiền

Căn cứ theo quy định Khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 quy định như sau:

“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.”

Theo quy định này, cách tính tiền của một tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bằng tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp trung bình trong 06 tháng trước khi nghỉ việc nhân với 60%.

Ví dụ: anh Nguyễn văn h đóng bảo hiểm được 5 năm. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp của anh H 6 tháng cuối trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có 2 tháng lương 5 triệu và 4 tháng lương 6 triệu. Tiền lương trung bình trong 6 tháng cuối của anh h được tính như sau: (5*2 + 6*4)/6= 5.666.000 đồng.

Tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp của anh H 1 tháng bằng: 5.666.000 *60%=3.400.000 đồng.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:

Trên đây là hướng dẫn của chúng tôi về cách tính số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024. Trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: