Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động. Tôi vừa ra viện ngày 23/03 sau gần 3 tháng điều trị tại bệnh viện do bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Ngày 25/03 tôi đi làm lại nhưng do sức khỏe vẫn còn yếu nên tôi có xin công ty nghỉ dưỡng sức. Vậy cho tôi hỏi tôi được nghỉ bao nhiêu ngày và mức hưởng như thế nào. Xin cảm ơn!
- Quy định mới về trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động
- Trợ cấp tai nạn lao động khi bị suy giảm từ 5% đến 30%
- Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định hiện hành
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Với câu hỏi này về chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Thứ nhất, về số ngày được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức sau TNLĐ
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 54 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật, bệnh tật như sau:
” Điều 54. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật
1. Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày cho một lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 50%;
c) Tối đa 05 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%.”
Theo đó, nếu sau điều trị thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động mà sức khỏe của bạn chưa phục hồi thì trong 30 ngày đầu trở lại làm việc, bạn sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày tùy vào mức suy giảm khả năng lao động của bạn.
Thứ hai, về mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức sau TNLĐ
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 như sau:
” Điều 54. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật
3. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.”
Như vậy theo quy định trên thì với mỗi ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, người lao động sẽ được hưởng mức trợ cấp bằng 30% mức lương cơ sở.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận
Với trường hợp của bạn, tùy vào mức suy giảm khả năng lao động mà bạn sẽ xác định được số ngày nghỉ là 05 ngày, 07 ngày hay 10 ngày. Với mỗi ngày nghỉ, bạn sẽ được hưởng mức trợ cấp bằng 30% mức lương cơ sở. Lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng. Vậy mỗi ngày nghỉ bạn sẽ được hưởng 447.000 đồng.
Ngoài ra, về chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ giám định lần đầu cho bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động
Chi phí điều trị được BHYT chi trả khi bị tai nạn lao động
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
