Có được bảo lưu tiền BHXH 1 lần khi mà NLĐ chưa muốn rút không?

Mục lục

Có được bảo lưu tiền BHXH 1 lần khi mà NLĐ chưa muốn rút không?

Cho em hỏi em đóng BHXH từ tháng 7/2016 đến 12/2016 là 3.900.000, từ 1/2017 đến 12/2017 lương cơ bản là 4.200.000, từ 1/2018 đến 12/2018 lương cơ bản là 4.400.000, từ 1/2019 đến 2/2019 lương cơ bản là 4.900.000. Vậy em được nhận tiền BHXH là bao nhiêu ạ? Em nghỉ bắt đầu từ tháng 3/2019, giờ em đã đi rút BHXH 1 lần được chưa ạ? Có được bảo lưu tiền BHXH 1 lần khi mà em chưa muốn rút không?

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 2 4/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn bảo hiểm. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, cách tính mức hưởng BHXH 1 lần

Căn cứ khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;….”

Bên cạnh đó, mức bình quân tiền lương được tính theo công thức:

M_{bình quân tiền lương}	=	Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của các tháng đóng bảo hiểm xã hội x hệ số trượt giá
		Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội

Theo đó:

-Từ tháng 7/2016 đến 2/2019, bạn đóng được 2 năm 8 tháng nên bạn được hưởng 6 tháng mức bình quân tiền lương.

-Mức lương bình quân của bạn đóng trong thời gian 2 năm 7 tháng được tính như sau: {3.900.000 x 6 x 1,10 + 4.200.00 x 12 x 1,06 + 4.400.000 x 12 x 1,03 + 4.900.000 x 2 x 1,00 } / 32= 4.479.625 đồng

Chính vì vậy, mức tiền của bạn được hưởng BHXH1 lần bằng: 4.479.625 x 6 = 26.877.750 đồng

Thứ hai, đã nghỉ việc được 1 năm thì có được nhận BHXH 1 lần không?

Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP có quy định:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế“.

Như vậy, theo thông tin bạn đưa ra, bạn đã nghỉ việc từ tháng 3/2019 đến nay đã được hơn 1 năm. Do đó, bạn đủ điều kiện được nhận bảo hiểm xã hội một lần nếu trong khoảng thời gian từ khi nghỉ việc bạn không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội.

Thứ ba, có được bảo lưu tiền BHXH 1 lần khi mà NLĐ chưa muốn rút không?

Căn cứ quy định tại Điều 61 Luật bảo hiểm xã hội 2014:quy định về bảo lưu thời gian đóng BHXH:

“Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, nếu bạn không có nhu cầu rút bảo hiểm xã hội một lần thì thời gian đóng của bạn sẽ được bảo lưu và nếu bạn làm việc tại công ty khác, tiếp tục đóng BHXH thì sẽ được cộng dồn các khoảng thời gian bạn đã đóng BHXH.

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp

->Nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần ở đâu?

Xem thêm: