19006172

Đang thử việc có thể đề nghị thôi hưởng TCTN hay không?

Đang thử việc có thể đề nghị thôi hưởng TCTN hay không?

Đang thử việc có thể đề nghị thôi hưởng TCTN hay không? Cho em hỏi như thế nào được xem là đã có việc làm mới? Em đang thử việc cho 1 công ty và muốn đề nghị trung tâm dịch vụ việc làm cho thôi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có được không? Trường hợp thử việc thì đã phải đóng BHTN chưa vậy ạ? Em cám ơn nhiều!


Đang thử việc có thể đề nghị thôi hưởng TCTN

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về trường hợp đang thử việc có thể đề nghị thôi hưởng TCTN hay không; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, xác định trường hợp có việc làm 

Căn cứ theo Điểm b, Khoản 9 Điều 11 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định như sau:

9. Sửa đổi, bổ sung điểm b, d, đ, e, h khoản 1; khoản 2; khoản 5 Điều 21:

“b) Có việc làm

Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:

– Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;

– Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là ngày người lao động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm;

– Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh đối với trường hợp người lao động là chủ hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với trường hợp người lao động là chủ doanh nghiệp. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày người lao động thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp bắt đầu hoạt động kinh doanh;

– Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động.”

Theo đó, trường hợp bạn đang trong thời gian thử việc thì chưa được xác định là vó việc làm mới nên bạn vẫn thuộc đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Có việc làm mới thì thời gian đóng BHTN sẽ được bảo lưu

Thứ hai, Đang thử việc có thể đề nghị thôi hưởng TCTN hay không?

Căn cứ theo Khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm năm 2013 quy định: 

3. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:

a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp;

b) Tìm được việc làm;

c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

d) Hưởng lương hưu hằng tháng;

đ) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;

e) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này trong 03 tháng liên tục;

g) Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

i) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;

k) Chết;

l) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

m) Bị tòa án tuyên bố mất tích;

n) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.”

Đang thử việc có thể đề nghị thôi hưởng TCTNLuật sư tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp Online 1900 6172 

Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, bạn đang thử việc ở một công ty thì không được xác định là có việc làm nên bạn không thuộc các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp. 

Do đó, bạn không thể đề nghị thôi hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đang thử việc được. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp của tháng tìm được việc làm?

Thứ ba, thử việc có phải đóng BHTN

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm năm 2013 quy định: 

“Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.”

Theo đó, bạn đang thử việc thì bạn không thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về trường hợp đang thử việc có thể đề nghị thôi hưởng TCTN hay không.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

->Có việc làm mới sau hưởng trợ cấp thất nghiệp thì BHTN có tính lại từ đầu không?

luatannam