Điều kiện để cán bộ không chuyên trách nghỉ hưu năm 2023

Mục lục

Điều kiện để cán bộ không chuyên trách nghỉ hưu năm 2023

Tổng đài cho mình hỏi 1 số vấn đề khi cán bộ không chuyên trách nghỉ hưu năm 2023! Mình là nữ cán bộ không chuyên trách tại UBND phường. Đến tháng 3/2023 đủ 56 tuổi. Tính từ lúc đóng BHXH đến tuổi nghỉ hưu đóng BHXH được 15 năm 6 tháng. Cho mình hỏi tổng đài tư vấn đến tháng 3/2023 mình có được nhận lương hưu không? Nếu có thì được nhận bao nhiêu tiền? Giả sử tôi muốn nghỉ trước để nhận tiền 1 lần thì có được hay không? Rất mong tổng đài trả lời giúp tôi! Xin cám ơn!

Dịch vụ hỗ trợ tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về điều kiện để cán bộ không chuyên trách nghỉ hưu năm 2023

Căn cứ Khoản 3 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 đã được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

3. Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.”.

Theo quy định nêu trên thì nếu lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 56 tuổi (Năm 2023) thì được hưởng lương hưu.

Bạn cho biết bạn là nữ cán bộ không chuyên trách tại UBND phường. Đến tháng 3/2023 đủ 56 tuổi và đóng được 15 năm 6 tháng BHXH. Đối chiếu quy định nêu trên thì đến tháng 3/2023 bạn đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Thứ hai, về các tính mức hưởng lương hưu của bạn

Căn cứ Khoản 4 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

4. Mức lương hưu hằng tháng của lao động nữ đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 54 được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội như sau: đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này. Từ đủ 16 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%”.

Bạn cho biết bạn đóng BHXH được 15 năm 6 tháng. Theo quy định tại Khoản 2 Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì thời gian đóng này sẽ được tính là 15,5 năm. Theo đó:

– 15 năm đầu đóng bảo hiểm được tính là 45%;

– 0,5 năm còn lại được tính là 0,5 x 2% = 1%;

Như vậy, bạn sẽ được hưởng lương hưu là 46% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Thứ ba, về vấn đề bạn nghỉ trước để nhận BHXH một lần

Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về các trường hợp được lãnh BHXH 1 lần như sau:

– Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

– Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

– Ra nước ngoài để định cư;

– Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

Đối chiếu quy định nêu trên nếu bạn xin nghỉ việc trước và thuộc vào 01 trong các trường hợp nêu trên thì bạn có thể đề nghị hưởng tiền BHXH một lần.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến về chế độ hưu trí 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

--> Hồ sơ hưởng lương hưu với cán bộ xã

Xem thêm: