Đóng BHXH ở công ty mới có được tiếp tục lãnh BHXH 1 lần nữa không?
Cho tôi hỏi về vấn đề đóng BHXH ở công ty mới có được tiếp tục lãnh BHXH 1 lần nữa không? Tôi có nhận BHXH 1 lần còn 3 tháng BHTN tôi chưa nhận. Giờ tôi đi làm lại tại 1 công ty, vậy tôi có phải lập sổ BHXH mới không? Nếu đã lãnh BHXH 1 lần vậy tiếp tục đóng BHXH ở công ty mới thì có lãnh được nữa hay không? Hay chỉ được lãnh 1 lần duy nhất? Mong được giải đáp
- Chốt sổ BHXH khi chuyển sang làm việc tại công ty mới
- Người lao động phải tiến hành gộp 2 sổ bảo hiểm xã hội như thế nào?
Luật sư tư vấn Bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, khi làm việc ở công ty mới có phải lập sổ BHXH mới để hưởng BHXH 1 lần?
Căn cứ khoản 3 Điều 47 Bộ luật lao động 2012 thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng có nghĩa vụ như sau:
“Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.”
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH quy định như sau:
“2. Gộp sổ BHXH và hoàn trả
Trường hợp một người có từ 2 sổ BHXH trở lên đề nghị gộp sổ BHXH, cán bộ Phòng/Tổ cấp sổ, thẻ thực hiện kiểm tra, đối chiếu nội dung đã ghi trên các sổ BHXH và cơ sở dữ liệu; lập Danh sách đề nghị gộp sổ BHXH (Mẫu C18-TS) chuyển cán bộ Phòng/Tổ quản lý thu thực hiện:
+ Trường hợp thời gian đóng BHXH trên các sổ BHXH không trùng nhau: Thực hiện gộp quá trình đóng BHXH của các sổ BHXH trên cơ sở dữ liệu; hủy mã số sổ BHXH đã gộp.
+ Trường hợp thời gian đóng BHXH trên các sổ BHXH trùng nhau: lập Quyết định hoàn trả (Mẫu C16-TS) để hoàn trả cho người lao động theo quy định tại Điểm 2.3 Khoản 2 Điều 43.”
Như vậy, khi nghỉ việc thì công ty phải có trách nhiệm chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn. Đồng thời, mỗi người chỉ được sở hữu 1 sổ bảo hiểm xã hội, nên khi bạn vào làm ở công ty mới bạn phải đóng tiếp BHXH vào sổ cũ của bạn. Tuy nhiên, bạn không cần phải nộp lại sổ bảo hiểm, bạn chỉ cần cung cấp số sổ BHXH của bạn để công ty đóng tiếp vào số sổ đó.
Thứ hai, đóng BHXH ở công ty mới có được tiếp tục lãnh BHXH 1 lần nữa không?
Căn cứ tại Điểm b Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”
Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp, hiện nay bạn đã tiếp tục đóng lại BHXH tại công ty mới. Do vậy, để được rút BHXH một lần bạn cần chờ sau khi nghỉ việc được 01 năm ở công ty hiện tại và trong 01 năm đó không tiếp tục đóng BHXH thì bạn mới có thể rút BHXH một lần. Hơn nữa, theo pháp luật thì không giới hạn về số lần nhận BHXH một lần. Chỉ cần bạn đáp ứng đủ các điều kiện được quy định như trên thì sẽ tiếp tục được hưởng BHXH một lần, không bị ảnh hưởng bởi các lần nhận BHXH trước đó.
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề đóng BHXH ở công ty mới có được tiếp tục lãnh BHXH 1 lần nữa không?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn trực tiếp.
