Nội dung câu hỏi:
Mình có nghe nói nếu là hiệu trưởng của các trường công lập thì sẽ không thuộc đối tượng đóng BHTN , còn hiệu trưởng của các trường tư thục được trường thuê về thì vẫn phải đóng bình thường. Thông tin này có đúng không ạ?
- Đang hưởng BHTN mà có việc làm thì thời gian còn lại có được bảo lưu không?
- Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
- Thời gian nghỉ thai sản có được tính thời gian đóng BHTN không?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Đối với vấn đề: Hiệu trưởng trường công lập không thuộc đối tượng đóng BHTN đúng không; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ Khoản 1 Điều 43 Luật việc làm năm 2013 có quy định như sau:
“Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.”
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp”.
Theo quy định này, đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp ở các đơn vị sử dụng lao động là đối tượng có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Hiệu trưởng trường công lập không thuộc đối tượng đóng BHTN đúng không?
Theo khoản 1 Điều 3 Luật Viên chức 2010 một số cụm từ bị bãi bỏ bởi điểm a khoản 13 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) có quy định:
Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý.
Theo đó, hiệu trưởng trường công lập được xem là viên chức quản lý, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc. Chính vì vậy hiệu trưởng trường công lập vẫn phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Hiệu trưởng trường tư thục không thuộc đối tượng đóng BHTN đúng không?
Do người có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp nên hiệu trưởng các trường tư thục sẽ rơi vào một trong hai trường hợp dưới đây:
– Trường hợp 1: Hội đồng quản trị ký hợp đồng lao động với hiệu trưởng trường bạn. Hợp đồng lao động này có thể không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn. Trường hợp này hiệu trưởng trường tư thục làm việc theo hợp đồng lao động nên phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.
– Trường hợp 2: Hiệu trưởng trường bạn là người trực tiếp thành lập trường. Như vậy, hiệu trưởng là người sử dụng lao động, theo quy định thì hiệu trưởng là người sử dụng lao động không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Bạn vui lòng tham khảo thêm về Hiệu trưởng trường công lập không thuộc đối tượng đóng BHTN đúng không tại bài viết sau:
- Nghỉ không lương bao lâu thì không được tính thời gian đóng BHTN?
- Mức đóng BHTN thấp nhất tại huyện Vạn Ninh tỉnh Khánh Hòa
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Hiệu trưởng trường công lập không thuộc đối tượng đóng BHTN đúng không?; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp
