Hưởng chế độ ốm đau khi mang thai ngoài tử cung
Cho tôi hỏi: Hưởng chế độ ốm đau khi mang thai ngoài tử cung. Tôi đóng bảo hiểm được 1 năm sau đó biết mình có thai, nhưng thai ngoài tử cung phải mổ lúc đó tôi có được hưởng về chế độ thai sản không ạ và mức hưởng như thế nào ạ. Em xin cảm ơn.
- Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau ngắn ngày
- Quy định về thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau
- Điều kiện hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau
Với trường hợp của bạn về: Hưởng chế độ ốm đau khi mang thai ngoài tử cung. Tổng đài tư vấn xin được tư vấn như sau:
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
“Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con”.
Mặt khác, theo quy định tại Công văn số 1967/BYT-BH ngày 10/4/2013 của Bộ Y tế về việc xác định bệnh làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH nêu rõ:
“Các trường hợp mang thai trứng hoặc có thai ngoài tử cung là các trường hợp bệnh lý”.
Như vậy; căn cứ vào quy định trên thì có thai ngoài tử cung là một trong những trường hợp bệnh lý. Mà các trường hợp bệnh lý thì không được chi trả trợ cấp thai sản mà chỉ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau….”
Theo đó; bạn đóng bảo hiểm được 1 năm, sau đó biết mình có thai nhưng thai ngoài tử cung phải mổ. Trong trường hợp này; bạn không được hưởng chế độ thai sản mà chỉ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định.
Về mức hưởng chế độ ốm đau được quy định tại khoản 1 và khoản 4 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.
4. Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó; mức hưởng chế độ ốm đau được tính bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Kết luận:
– Khi mang thai ngoài tử cung, bạn sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014;
– Mức hưởng chế độ ốm đau 01 ngày được tính bằng mức lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc chia cho 24 ngày;
Trên đây là bài viết tư vấn về: Hưởng chế độ ốm đau khi mang thai ngoài tử cung. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo pháp luật hiện hành
Có được nghỉ phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau?
Trên đây là quy định của pháp luật về: Hưởng chế độ ốm đau khi mang thai ngoài tử cung, trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7:1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
