Mẫu đơn khai báo tai nạn lao động theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP
Xin chào Tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về mẫu đơn khai báo tai nạn lao động theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP. Do bị chập điện, nên kho chứa vật liệu của công ty bị cháy, hai nhân viên làm kiểm hàng bị thương nặng. Cho tôi hỏi công ty tôi có phải báo cáo tình hình đến Phòng lao động thương binh và xã hội không? Và hồ sơ gồm những gì? Xin cảm ơn.
- Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh
- Hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp tai nạn lao động
- Trợ cấp phục vụ cho người tai nạn lao động bị suy giảm trên 81%
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về Mẫu đơn khai báo tai nạn lao động theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ khoản 1 Điều 10 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định về thời gian, nội dung khai báo tai nạn lao động như sau:
“1. Khi biết tin xảy ra tai nạn lao động chết người hoặc làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên, người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn phải khai báo theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 34 Luật An toàn, vệ sinh lao động như sau:
a) Khai báo bằng cách nhanh nhất (trực tiếp hoặc điện thoại, fax, công điện, thư điện tử) với Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra tai nạn; trường hợp tai nạn làm chết người đồng thời báo ngay cho cơ quan Công an huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là Công an cấp huyện);”
Theo đó, khi biết tin xảy ra tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 2 người lao động trở lên; công ty phải có trách nhiệm khai báo bằng cách nhanh nhất với Thanh tra Sở lao động- Thương binh và xã hội, nơi xảy ra tai nạn lao động.
Mẫu đơn khai báo tai nạn lao động
Căn cứ theo Phụ lục III Nghị định 39/2016/NĐ-CP
|
CƠ QUAN QUẢN LÝ CẤP TRÊN (NẾU CÓ) |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Địa chỉ: …………………………….
Điện thoại/Fax: …………………… Email: ……………………………… |
……, ngày …. tháng …. năm…….. |
KHAI BÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG
|
Kính gửi: |
– Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội …1… – Công an huyện …2… |
1. Thông tin về vụ tai nạn:
– Thời gian xảy ra tai nạn: … giờ … phút.. ngày … tháng … năm …;
– Nơi xảy ra tai nạn: ……………………………………………………………………………….
– Tóm tắt diễn biến/ hậu quả vụ tai nạn: ………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………
2. Thông tin về các nạn nhân:
|
TT |
Họ và tên nạn nhân |
Năm sinh |
Giới tính |
Nghề nghiệp3 |
Tình trạng tai nạn |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
4 |
…. |
|
|
|
|
|
NGƯỜI KHAI BÁO |
_______________
1 Ghi tên đơn vị hành chính cấp tỉnh.
2 Ghi tên đơn vị hành chính cấp huyện.
3 Ghi tên và mã số nghề nghiệp theo danh Mục nghề nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật Thống kê.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Như vậy, theo quy định pháp luật; công ty bạn có trách nhiệm bằng cách nhanh nhất khai báo tai nạn lao động theo mẫu quy định trên; đến Thanh tra thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra tai nạn.
Bên cạnh đó; bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động mới nhất
Thời gian giải quyết chế độ tai nạn lao động
Trong quá trình giải quyết nếu còn vướng mắc về mẫu đơn khai báo tai nạn lao động theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn; và giải đáp trực tiếp.
- Chế độ tuất cho thân nhân của người suy giảm khả năng lao động 45%
- Công ty nợ tiền bảo hiểm người lao động có được giải quyết chế độ thai sản?
- Cấp lại thẻ BHYT cho người hưởng lương hưu?
- Chế độ thai sản dành cho lao động nữ sinh con
- Có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động nước ngoài không?
