Người lao động sinh mổ và triệt sản luôn được hưởng thêm chế độ gì?
Người lao động sinh mổ và triệt sản luôn được hưởng thêm chế độ gì? Cho em hỏi cơ quan em có trường hợp: người lao động sinh mổ và triệt sản luôn, người lao động ngoài chế độ thai sản còn được hưởng thêm gì không ạ? Em xin cảm ơn!
- Chế độ thai sản khi triệt sản theo quy định của pháp luật
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi thực hiện biện pháp triệt sản
- Chế độ thai sản cho lao động nữ khi đẻ thường
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về Người lao động sinh mổ và triệt sản luôn được hưởng thêm chế độ gì; chúng tôi xin tư vấn như sau:
Căn cứ vào Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.
2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;
b) Đối với người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con.
3. Trong thời gian đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà lao động nữ phải nghỉ việc để khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý, thực hiện các biện pháp tránh thai thì được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 32, 33 và 37 của Luật bảo hiểm xã hội.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy:
Theo quy định trên chỉ trong trường hợp trong thời gian đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà lao động nữ phải nghỉ việc để thực hiện các biện pháp tránh thai sẽ được giải quyết đồng thời các chế độ này. Do đó, người lao động trên chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Trên đây là bài viết về vấn đề Người lao động sinh mổ và triệt sản luôn được hưởng thêm chế độ gì? Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết:
Quy định pháp luật về hưởng chế độ triệt sản của lao động nam
Lao động nam đi triệt sản có được hưởng chế độ thai sản
Nếu còn vướng mắc về chế độ dành cho người lao động sinh mổ và triệt sản luôn; bạn vui lòng liên hệ: Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
