Suy giảm khả năng lao động dưới 31% có được nhận trợ cấp hàng tháng không?
Tôi bị tai nạn lao động suy giảm 21% sức khỏe nhưng tôi muốn xin nhận trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng có được không?
- Mức trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng khi NLĐ bị suy giảm 82%
- Suy giảm 61% khả năng lao động được hưởng trợ cấp hàng tháng như nào?
- Trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng khi ra nước ngoài để định cư
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về Suy giảm khả năng lao động dưới 31% có được nhận trợ cấp hàng tháng không?; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 48 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định như sau:
“Điều 48. Trợ cấp một lần
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.
Mặt khác, căn cứ Khoản 1 Điều 49 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định:
Điều 49. Trợ cấp hằng tháng
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.”
Theo quy định trên, người lao động bị tai nạn lao động mà suy giảm từ 30% khả năng lao động trở xuống sẽ được hưởng trợ cấp một lần. Đối với trường hợp suy giảm từ 31% khả năng lao động trở lên sẽ được nhận trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng.
Do đó, trong trường hợp này, bạn bị tai nạn lao động và suy giảm 21% khả năng lao động nên bạn chỉ được hưởng trợ cấp một lần mà không phải trợ cấp hằng tháng. Mức hưởng trợ cấp một lần được xác định theo Khoản 2 Điều 48 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015, cụ thể:
“2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy:
Xét quy định trên trong trường hợp của bạn, bạn bị suy giảm khả năng lao động 21% thì bạn sẽ được hưởng trợ một lần mà không được xin hưởng trợ cấp hằng tháng.
Lưu ý: Nếu sau này, vết thương do tai nạn lao động tái phát mà mức suy giảm khả năng lao động khi giám định lại trên 30% thì bạn sẽ được nhận trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng theo Khoản 3 Điều 48 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015.
Trên đây là bài viết về vấn đề Suy giảm khả năng lao động dưới 31% có được nhận trợ cấp hàng tháng không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Quyền lợi của người lao động khi bị tai nạn lao động 81%
Mức trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng khi NLĐ bị suy giảm 82%
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc về Suy giảm khả năng lao động dưới 31% có được nhận trợ cấp hàng tháng không; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
