Có bằng đại học công ty mới cho đóng bảo hiểm
Chào mọi người. Em là sinh viên năm cuối, chưa ra được trường do còn thiếu chứng chỉ ngoại ngữ. Dự định của em là tới tháng 12/2023 em mới ra được trường (hoặc muộn hơn). Em đã đi làm full time từ tháng 1/2023 và đã làm ở đây được 5 tháng. Chị kế toán bảo em là khi nào có bằng đại học thì mới đóng bảo hiểm.
Em có hỏi bạn bè thì bạn bè em cũng chưa ra trường mà được đóng bảo hiểm rồi. Cho em hỏi với trường hợp của em thì cty đúng hay sai? em có nên hỏi lại kế toán không, hay đợi đến lúc tốt nghiệp thì yêu cầu đóng ạ?
- NLĐ đã nộp bản sao có bị giữ thêm bản chính bằng đại học?
- Giữ chứng chỉ gốc của người lao động bị phạt tối đa bao nhiêu tiền?
- Hưởng lương bán thời gian thì có phải đóng bảo hiểm không?
Hỗ trợ tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:
Căn cứ pháp luật điểm 1.1, 1.2 Khoản 1 Điều 4 Văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Đối tượng tham gia theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:
1.1. Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
1.2. Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (thực hiện từ ngày 01/01/2018);”
Theo quy định nêu trên, từ năm 2018, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 01 tháng trở lên là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Đối chiếu với trường hợp bạn hỏi, bạn đã làm việc ở công ty hiện tại được 5 tháng. Nếu bạn đã là người lao động chính thức chứ không còn ở diện học nghề, tập nghề nữa thì bạn thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội.
Trường hợp này mà công ty không đóng bảo hiểm cho bạn thì công ty đang chốn đóng bảo hiểm cho người lao động. Công ty của bạn đang vi phạm pháp luật bảo hiểm.
Việc bạn có bằng đại học hay chưa có bằng đại học, thậm chí là việc bạn có học đại học hay không học đại học đi nữa không phải là điều kiện để được đóng bảo hiểm hay không được đóng bảo hiểm. Việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phụ thuộc vào hợp đồng lao động giữa bạn và công ty có thời hạn như thế nào.
- Không có tên trong danh sách đóng bảo hiểm tại cơ quan BHXH thì phải làm sao?
- Hợp đồng giao khoán công việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Mọi thắc mắc của bạn liên quan của bạn liên hệ đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
