Năm 2021 thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong một năm
Cho tôi hỏi về chế độ ốm đau như sau: Mẹ tôi đóng BHXH được 35 năm thì số ngày nghỉ ốm có phải sẽ được 30 ngày trên 1 năm hay không vậy ạ? Nếu nghỉ hơn số ngày đó thì có được giải quyết nữa hay không? Thời hạn mà sau mỗi đợt ốm mẹ tôi có thể nộp hồ sơ là bao nhiêu lâu vậy ạ?
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau một năm là bao nhiêu?
- Thời hạn người lao động phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau
Hỗ trợ tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi năm 2021 thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong một năm của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, năm 2021 thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong một năm
Căn cứ vào Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.“
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì mẹ bạn đóng BHXH được 35 năm thì số ngày nghỉ ốm không phải sẽ được 30 ngày trên 1 năm. Do đó, thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau một năm của mẹ bạn khi làm việc trong điều kiện bình thường thì tối đa là 60 ngày khi đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên. Vậy nên, mẹ bạn vẫn sẽ được giải quyết hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ hơn 30 ngày trên 1 năm.
Thứ hai, thời hạn sau mỗi đợt ốm đau người lao động nộp hồ sơ là bao lâu?
Căn cứ vào Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì sau mỗi đợt ốm đau thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau của mẹ bạn là trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày mẹ bạn quay trở lại làm việc, mẹ bạn có trách nhiệm nộp hồ sơ nghỉ hưởng chế độ cho công ty.
Trên đây là bài viết chúng tôi tư vấn về vấn đề năm 2021 thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong một năm.
Trong quá trình giải quyết nếu có vướng mắc về thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong một năm, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được giải đáp trực tiếp.
Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có tính vào nghỉ hàng năm?
Thời gian giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động?
