Đối tượng nào chi trả chi phí giám định tai nạn lao động
Chào tổng đài tư vấn, bên tôi có người lao động bị tai nạn lao động. Tôi được biết là công ty sẽ phải làm giấy giới thiệu để người lao động đi giám định suy giảm khả năng lao động nhưng cho tôi hỏi là đối tượng nào chi trả chi phí giám định tai nạn lao động.
- Chi trả chi phí giám định sau tai nạn lao động
- Quy định mới về trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động
- Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định hiện hành
Tư vấn tai nạn lao động
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. với trường hợp của bạn về: Đối tượng nào chi trả chi phí giám định tai nạn lao động, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Do bạn không nói rõ về tỉ lệ suy giảm khả năng lao động của người lao động công ty bạn nên sẽ xảy ra một trong hai khả năng như sau:
Khả năng 1: Người lao động suy giảm khả năng lao dưới 5%
Căn cứ theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa”
Theo đó, nếu người lao động đi giám định với mức suy giảm khả năng lao động dưới 5% thì người sử dụng lao động sẽ có trách nhiệm thanh toán chi phí giám định.
Khả năng 2: Người lao động suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 42 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 về Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì:
“1. Trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với các trường hợp đủ điều kiện hưởng theo quy định tại Điều 45 và Điều 46 của Luật này; trả phí khám giám định đối với trường hợp người lao động chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 3 Điều 47 của Luật này mà kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”
Theo đó, trường hợp người lao động suy giảm khả năng lao động từ đủ 5% trở lên đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động nên cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tri chả chi phí giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động. Số tiền chi trả này được trích từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận
Như vậy trong trường hợp người lao động công ty bạn bị suy giảm khả năng lao động dưới 5% thì công ty bạn sẽ phải chi trả chi phí giám định, nếu người lao động công ty bạn bị suy giảm khả năng lao động trên 5% thì cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ có trách nhiệm chi trả.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Đối tượng nào chi trả chi phí giám định tai nạn lao động; Ngoài ra thì bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Mức hưởng chế độ tai nạn lao động
Chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn trên đường làm công việc được giao
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Công văn đề nghị cấp sổ BHXH khi đã nhận BHXH 1 lần
- Tính thời điểm cuối cùng nộp hồ sơ hưởng BHTN khi nghỉ việc ở công ty
- Có quyết định nghỉ việc sau hơn 01 năm nghỉ có được hưởng BHXH một lần?
- Thông báo tìm kiếm việc làm khác nơi nộp hồ sơ nhận trợ cấp được không?
- Nhận BHXH một lần theo mức lương nào khi làm việc ở nhiều công ty