Tính lương hưu với lao động nữ suy giảm khả năng lao động
Tôi là nữ, sinh 1969. Tôi đóng BHXH được 20 năm 7 tháng; giám định sức khỏe thương tổn 63%. Vậy khi ra sổ hưu trong năm 2021 tôi đủ 52 tuổi 4 tháng được hưởng bao nhiêu % lương hưu ạ? Cách tính lương hưu với lao động nữ suy giảm khả năng lao động thế nào?
- Bị suy giảm khả năng lao động có thể nhận lương hưu sớm không?
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi
- Mốc tuổi để tính tỷ lệ giảm trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. về tính lương hưu với lao động nữ suy giảm khả năng lao động; chúng tôi xin được giải đáp như sau:
Về điều kiện hưởng lương hưu
Căn cứ Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động
1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
…
b) Sửa đổi, bổ sung Điều 55 như sau:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”
Theo đó, lao động nữ suy giảm khả năng lao động 61% trở lên, có 20 năm đóng BHXH và đủ 50 tuổi 4 tháng sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu trong năm 2021.
Vì vậy, bạn là lao động nữ 52 tuổi 4 tháng , đóng bảo hiểm được 20 năm 7 tháng và kết luận giám định của bạn là suy giảm 63% khả năng lao động nên bạn đủ điều kiện về hưu.
Về cách tính lương hưu
Căn cứ Khoản 1, Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”
Bên cạnh đó, Khoản 2, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cụ thể như sau:
“Điều 17. Mức lương hưu hằng tháng
2. Khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm; từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm”.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo quy định trên, tỷ lệ hưởng lương hưu của bạn được xác định như sau:
– Số năm đóng BHXH của bạn là 20 năm 07 tháng. Số tháng lẻ là 07 tháng được tính là 01 năm. Nên số năm đóng BHXH để tính hưởng lương hưu của bạn là 21 năm.
– 15 năm đầu được tính bằng 45%;
– Từ năm thứ 16 đến năm thứ 21 là 06 năm, tính thêm: 6 x 2% = 12%;
– Tổng các tỷ lệ trên là: 45% + 12% = 57%;
– Bạn nghỉ hưu khi 52 tuổi (nghỉ hưu trước tuổi 55 là 3 năm) nên tỷ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi là 3 x 2% + = 6%;
Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của bạn là: 57% – 6% = 51%.
Kết luận:
Bạn là lao động nữ 52 tuổi 4 tháng đóng BHXH 20 năm 07 tháng và suy giảm khả năng lao động 63% thì khi nghỉ hưu năm 2021, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của bác là 51%.
Trên đây là tư vấn về tính lương hưu với lao động nữ suy giảm khả năng lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:
Hồ sơ hưởng lương hưu cho lao động nữ bị suy giảm KNLĐ năm 2021?
Giám định mức suy giảm khả năng lao động để về hưu trước tuổi?
Nếu có vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
