Ký hợp đồng thời vụ đối với nhân viên bảo vệ đã trên 60 tuổi
Ký hợp đồng thời vụ đối với nhân viên bảo vệ đã trên 60 tuổi
Ký hợp đồng thời vụ đối với nhân viên bảo vệ đã trên 60 tuổi? Công ty tôi có thuê hai bác trai làm bảo vệ, một người trên 60 tuổi và 1 người 52 tuổi, ký hợp đồng thời vụ là 03 tháng/1 lần và không đóng bảo hiểm xã hội cho 02 trường hợp...
Công ty thu hồi đồ bảo hộ lao động khi người lao động nghỉ việc
Công ty thu hồi đồ bảo hộ lao động khi người lao động nghỉ việc
Xin cho tôi hỏi về vấn đề thu hồi đồ bảo hộ lao động. Tôi là kỹ sư xây dựng của công ty cổ phần. Khi tôi làm việc tại công ty thì bộ phận nhân sự có giao cho tôi 3 bộ đồ bảo hộ kèm theo một bộ dây bảo hộ. Nay tôi hết hạn hợp đồng lao...
Tăng mức lương tối thiểu vùng có bắt buộc đăng ký lại thang bảng lương
Tăng mức lương tối thiểu vùng có bắt buộc đăng ký lại thang bảng lương
Chào Luật sư!
Công ty em ở Cầu Giấy đã hoạt động được hơn 2 năm và có đăng ký thang bảng lương đầy đủ. Tuy nhiên, đầu năm nay 2019 do mức lương tối thiểu vùng thay đổi dẫn đến một số chức danh và mức lương bị thấp hơn mức lương...
Chủ doanh nghiệp nước ngoài có được miễn giấy phép lao động không?
Chủ doanh nghiệp nước ngoài có được miễn giấy phép lao động không?
Chủ doanh nghiệp nước ngoài có được miễn giấy phép lao động không? Công ty mình là công ty TNHH 1 thành viên có chủ sở hữu là người Hàn Quốc, mình muốn hỏi trường hợp này thì có được miễn cấp giấy phép lao đông cho chủ sở hữu công ty mình...
Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp có thời hạn không?
Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp có thời hạn không?
Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp có thời hạn không? Theo như tôi biết thì nội quy lao động là vô thời hạn. Vậy còn thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp thì có thời hạn không? Nhờ tổng đài tư vấn hãy giải đáp giúp. Chân thành...
NLĐ không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc?
NLĐ không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc?
NLĐ không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc? Trong trường hợp em muốn nghỉ việc vì có 1 số bất đồng trong công ty và em xin nghỉ việc (hợp đồng không xác định thời hạn) mà không báo trước 45 ngày thì công...
Đóng kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cấp cơ sở
Đóng kinh phí công đoàn khi chưa có công đoàn cấp cơ sở
Xin cho em tham khảo một chút về việc đóng kinh phí công đoàn khi đơn vị chưa có công đoàn cấp cơ sở. Đơn vị của em là công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên thành lâp từ năm 2010 cho đến nay nhưng chưa có thành lập công đoàn. Vậy đơn vị của em có cần đóng...
Chế định hoàn trả chi phí đào tạo khi người lao động nghỉ việc
Chế định hoàn trả chi phí đào tạo khi người lao động nghỉ việc
Xin cho hỏi về vấn đề: Chế định hoàn trả chi phí đào tạo khi người lao động nghỉ việc. Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 3 năm, từ tháng 1/2018. Tháng 5/2018, công ty có đưa tôi đi đào tại bên Úc khoảng 4 tháng sau đó thăng chức...
Thanh toán tiền đặt cọc khi rút hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài
Thanh toán tiền đặt cọc khi rút hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài
Xin cho hỏi về vấn đề thanh toán tiền đặt cọc khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tôi có làm đơn xin đi làm việc ở Singapore thông qua một công ty môi giới việc làm. Khi tôi nộp hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài cho công ty và tôi...
Rút hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian chờ xuất cảnh
Rút hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian chờ xuất cảnh
Xin cho tôi hỏi về vấn đề xin rút hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian chờ xuất cảnh. Tôi có nộp hồ sơ cho một công ty môi giới việc làm để xin đi làm việc tại Nhật Bản. Công ty có nhận hồ sơ, nhận tiền đặt cọc cũng như các...
