Tính lương làm thêm giờ có bao gồm các khoản phụ cấp

Tính lương làm thêm giờ có bao gồm các khoản phụ cấp. Nhân viên công ty tôi làm giờ hành chính từ 8h đến 5h chiều. Sau đó làm thêm 3 tiếng từ 5h đến 8h vào ngày thường. Vậy họ làm thêm giờ như vậy được tính tiền thế nào? Lương cơ bản của họ là 5.000.000 đồng phụ cấp ăn trưa 500.000 đồng, xăng xe là 300.000...

Nghĩa vụ bồi thường khi NLĐ nghỉ việc không báo trước 45 ngày

Nghĩa vụ bồi thường khi NLĐ nghỉ việc không báo trước 45 ngày Hiện tại em đang làm công ty gần được 2 năm theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Bây giờ em tự ý nghỉ nhưng công ty bảo em làm đủ 45 ngày nhưng em không có khả năng làm vì em ở xa đi làm khó khăn. Vậy công ty bắt em đền bù hợp đồng 45 ngày tiền lương...

NLĐ làm việc 3 tháng có được tính ngày nghỉ hằng năm không?

NLĐ làm việc 3 tháng có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Xin chào tổng đài, tôi mới làm việc 3 tháng tại công ty sau đó nghỉ việc làm công việc bình thường thì có được tính ngày nghỉ hằng năm không và mức tính những ngày nghỉ hằng năm đó được tính dựa trên mức lương nào? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi,...

Có được kéo dài thời hạn làm việc bằng phụ lục hợp đồng lao động?

Có được kéo dài thời hạn làm việc bằng phụ lục hợp đồng lao động? Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi tôi làm việc ở công ty đã được 3 năm. Lúc mới vào làm việc thì tôi ký hợp đồng xác định thời hạn 1 năm với công ty. Sau khi hết hạn tôi lại ký tiếp tục hợp đồng xác định thời hạn 2 năm nữa....

Căn cứ xác định hình thức trả lương khoán cho người lao động

Căn cứ xác định hình thức trả lương khoán cho người lao động Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi về vấn đề căn cứ trả lương khoán cho người lao động. Cho tôi hỏi công ty tôi muốn trả lương cho người lao động theo hình thức khoán có được không? Và khi trả lương theo hình thức này thì phải dựa vào những căn...

HĐLĐ không ghi nội dung trang bị bảo hộ lao động có bị xử phạt?

HĐLĐ không ghi nội dung trang bị bảo hộ lao động có bị xử phạt? Xin chào tổng đài tôi muốn hỏi về vấn đề công ty tôi vừa mới có thanh tra về hợp đồng lao động và yêu cầu trong nội dung hợp đồng lao động phải có vấn đề trang bị bảo hộ lao động cho người lao động có đúng không? Và công ty có bị phạt...

Số ngày nghỉ hằng năm đối với người lao động chưa thành niên

Số ngày nghỉ hằng năm đối với người lao động chưa thành niên Xin chào tổng đài tư vấn, con tôi là lao động chưa thành niên hiện tại đang đi làm việc ở công ty sản xuất đồ thủ công trên thành phố, cháu làm việc và có hợp đồng lao động đầy đủ. Tôi nghe nói con tôi cũng sẽ có số ngày nghỉ hằng năm như người...

Số ngày nghỉ hằng năm khi người lao động làm việc được 6 tháng

Số ngày nghỉ hằng năm khi người lao động làm việc được 6 tháng Xin chào tổng đài tư vấn, tôi mới làm việc được 6 tháng tại công ty, làm công việc kế toán và trong điều kiện bình thường thì tôi xin nghỉ vì thấy công việc không thích hợp và được công ty đồng ý. Tôi nghe nói mình sẽ được thanh toán tiền số...

Lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có được nghỉ mỗi ngày 60 phút?

Lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có được nghỉ mỗi ngày 60 phút? Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi tôi là lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi; nhưng công ty nói bây giờ có quy định mới tôi sẽ không được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc nữa có đúng không? Mong tổng đài tư...

Nghỉ việc riêng trùng với ngày nghỉ hàng tuần có được nghỉ bù không?

Nghỉ việc riêng trùng với ngày nghỉ hàng tuần có được nghỉ bù không? Xin chào tổng đài tư vấn, tôi muốn hỏi về vấn đề tôi đang đi làm việc tại công ty, sắp tới tôi sẽ kết hôn nên tôi xin công ty nghỉ việc riêng 3 ngày, nhưng có một ngày trùng với ngày chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần của tôi thì tôi có...

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.