Các trường hợp không được chấm dứt HĐLĐ năm 2019

Các trường hợp không được chấm dứt HĐLĐ năm 2019 Các trường hợp không được chấm dứt HĐLĐ năm 2019. Xin chào tổng đài tư vấn, xin hỏi: Theo quy định của Luật lao động mới nhất thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong những trường hợp nào?...

NLĐ nghỉ việc báo trước 30 ngày làm việc hay 30 ngày theo lịch?

NLĐ nghỉ việc báo trước 30 ngày làm việc hay 30 ngày theo lịch? NLĐ nghỉ việc báo trước 30 ngày làm việc hay 30 ngày theo lịch? Tôi làm ở Công ty Kế toán được mấy tháng, đã ký HĐLĐ thời hạn 1 năm. Do gia đình em ra nước ngoài định cư nên em không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng và đã viết đơn thôi việc từ...

Có mấy loại hợp đồng lao động theo quy định mới nhất?

Có mấy loại hợp đồng lao động theo quy định mới nhất? Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề theo quy định mới nhất của pháp luật thì có mấy loại hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động loại nào thì bắt buộc phải ký bằng văn bản? Trong trường hợp công ty tôi Hợp đồng thử việc có phải là...

Người lao động có được trả lương và đóng bảo hiểm khi ngừng việc?

Người lao động có được trả lương và đóng bảo hiểm khi ngừng việc? Xin chào tổng đài tư vấn! Mình có vướng mắc muốn được tổng đài tư vấn! Vì một số lý do mà thi thoảng công ty mình có cho người lao động ngừng việc. Vậy người lao động có được trả lương và đóng bảo hiểm khi ngừng việc hay không ạ?...

Quy định thời gian nghỉ giữa giờ khi NLĐ làm việc vào ban đêm như thế nào?

Quy định thời gian nghỉ giữa giờ khi NLĐ làm việc vào ban đêm như thế nào? Quy định thời gian nghỉ giữa giờ khi NLĐ làm việc vào ban đêm như thế nào? Cho tôi hỏi, thời gian làm việc ban đêm của NLĐ được xác định từ mấy giờ đến mấy giờ? Công ty của tôi áp dụng chế độ 2 ca làm việc nhưng lại chia nhỏ thời...

Công ty có thể phạt tiền nhân viên vi phạm kỷ luật lao động hay không?

Công ty có thể phạt tiền nhân viên vi phạm kỷ luật lao động hay không? Cho em hỏi hiện nay đang có những hình thức kỷ luật lao động nào thế ạ? Công ty em có người lao động bị vi phạm kỷ luật. Công ty em không muốn làm căng thẳng với người lao động nhưng vẫn muốn đảm bảo tính răn đe để làm gương cho những...

Quy định tính trợ cấp thôi việc cho người lao động như thế nào?

Quy định tính trợ cấp thôi việc cho người lao động như thế nào? Quy định tính trợ cấp thôi việc cho người lao động như thế nào? Tôi làm việc tại công ty được 3 năm từ 2016 đến 2019, tôi nghỉ việc vì hợp đồng lao động hết hạn và không ký tiếp. Tôi muốn hỏi một số vấn đề như sau: Thứ nhất, trường hợp...

Quy định về hợp đồng học việc theo pháp luật hiện hành

Quy định về hợp đồng học việc theo pháp luật hiện hành Quy định về hợp đồng học việc theo pháp luật hiện hành. Kính gửi luật sư! Công ty em mới thành lập, do mức độ công việc khó (điện-cơ khí). Nên em muốn ký hợp đồng học việc nhằm mục đích cho lao động phổ thông 2 tháng có tay nghề, kinh nghiệm trước...

Công ty giữ lại lương của người lao động có sai luật hay không?

Công ty giữ lại lương của người lao động có sai luật hay không? Em xin làm hợp đồng tại một công ty may của Hàn Quốc có trụ sở tại việt nam. Em làm từ ngày 3/9/2019 đến nay. Trong thời gian em làm công ty đã chốt công tháng 9 cho em, đến 15/10/2019 đáng lẽ ra em được lấy lương. Nhưng công ty lại bảo sẽ giữ lại tháng...

Quy định nghỉ việc trong thời gian thử việc như thế nào?

Quy định nghỉ việc trong thời gian thử việc như thế nào? Quy định nghỉ việc trong thời gian thử việc như thế nào? Tôi có xin việc làm nhân viên kinh doanh cho 1 công ty TNHH ở Quận 7 , được nhận vào làm và là nhân viên thử việc trong 2 tháng (bắt đầu làm từ 14/10 và chỉ có hợp đồng miệng), nhưng tôi mới thử việc...

Quy định trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ trong thời gian nghỉ thai sản

Quy định trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ trong thời gian nghỉ thai sản Quy định trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ trong thời gian nghỉ thai sản. Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề tôi bắt đầu làm việc tại công ty từ năm 2015 đến năm 2019, tham gia đóng BHXH và BHTN đầy đủ. Tuy nhiên trong thời gian làm việc...

Công ty có trả tiền lương khi người lao động phải ngừng việc?

Công ty có trả tiền lương khi người lao động phải ngừng việc? Xin chào tổng đài tư vấn! Hiện nay mình đang làm cho 1 công ty may của Đài Loan. Nhiều khi công ty hay bị mất điện, hư hỏng máy móc hoặc thậm chí là thiếu đơn hàng;… khiến cho người lao động chúng mình phải ngừng việc 1 hoặc nhiều ngày. Mình không...

Trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc khi mua lại công ty

Trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc khi mua lại công ty Năm 2007 tôi có mua lại công ty của 1 đối tác. Thời điểm đó người lao động của công ty đều ở lại làm cùng với tôi. Đến nay vì nhiều lý do mà những người này nghỉ việc và yêu cầu tôi trả trợ cấp thôi việc cho họ. Vậy xin hỏi tôi có phải chi trả...

Thời gian làm thêm giờ tối đa trong 1 ngày của người lao động

Thời gian làm thêm giờ tối đa trong 1 ngày của người lao động Thời gian làm thêm giờ tối đa trong 1 ngày của người lao động. Tôi là công nhân của công ty sản xuất giày dép nhập khẩu, ngày làm việc bình thường chỉ phải làm 8 tiếng/ngày. Hiện tại công ty tôi yêu cầu công nhân làm thêm rất nhiều. Tôi phải làm việc...

Mức hưởng trợ cấp mất việc làm được tính như thế nào?

Mức hưởng trợ cấp mất việc làm được tính như thế nào? Tôi vào làm cho công ty từ tháng 6/2013; đến tháng 2/2014 thì công ty có đủ 10 lao động để đóng bảo hiểm thất nghiệp. Đến năm 2017 tôi nghỉ 7 tháng thai sản do sinh đôi. Hiện nay công ty của tôi thay đổi cơ cấu, sắp xếp lại các phòng ban và tôi thuộc diện...

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý:Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi
Call Now Button