Công ty muốn ký nhiều phụ lục hợp đồng với người lao động

Công ty muốn ký nhiều phụ lục hợp đồng với người lao động Xin chào tổng đài, công ty em mới thành lập nên có thắc mắc muốn trao đổi cùng anh, chị! Công ty em khi tuyển dụng người lao động đã ký hợp đồng rồi nhưng về sau có phát sinh nhiều vấn đề nên muốn ký phụ lục hợp đồng với người lao động. Nhưng...

Công ty không giải quyết cho lao động nữ nghỉ không lương sau thai sản

Công ty không giải quyết cho lao động nữ nghỉ không lương sau thai sản Xin chào tổng đài tư vấn! Lao động công ty tôi nghỉ hết 6 tháng sinh con hưởng bảo hiểm. Vì không sắp xếp được việc nên chị ấy xin công ty cho nghỉ không lương sau thai sản là 1 tháng. Tuy nhiên công ty không đồng ý cho chị ấy nghỉ được vì không...

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trước thời hạn có được trợ cấp thôi việc?

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trước thời hạn có được trợ cấp thôi việc? Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trước thời hạn có được trợ cấp thôi việc? Tôi làm việc tại một công ty tư nhân với hợp đồng thời hạn 2 năm. Hiện tại, tôi có thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với công...

Hình thức hợp đồng lao động có bắt buộc phải bằng văn bản?

Hình thức hợp đồng lao động có bắt buộc phải bằng văn bản? Hình thức hợp đồng lao động có bắt buộc phải bằng văn bản? Công ty tôi là Công ty TNHH hoạt động ở Thành phố Hồ Chí Minh; đang thuê khoảng hơn 10 lao động để làm một số hạng mục công trình có khối lượng nhỏ lẻ, thời gian là từ 30 đến 35 ngày...

Các loại hợp đồng lao động năm 2019

Các loại hợp đồng lao động năm 2019 Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi tôi là giám đốc của công ty sản xuất thiết bị điện tử, do mới được thành lập nhưng lại nhu cầu muốn sử dụng số lượng lao động khá lớn nên tôi muốn tìm hiểu theo quy định mới nhất trong năm 2019 thì có các loại hợp đồng lao động...

Công ty có phải trả lương khi ngừng việc để bảo dưỡng máy móc?

Công ty có phải trả lương khi ngừng việc để bảo dưỡng máy móc? Công ty có phải trả lương khi ngừng việc để bảo dưỡng máy móc? Công ty ở tỉnh Bình Dương có ra thông báo cho nhân viên văn phòng nghỉ không lương 1 tuần để bảo dưỡng máy móc, thiết bị. Công ty chưa có tổ chức Công đoàn và cũng không đưa ra lấy...

Có thể ủy quyền ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hay không?

Có thể ủy quyền ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hay không? Có thể ủy quyền ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hay không? Công ty tôi có trụ sở ở Hà Nội, thường xuyên ký hợp đồng lao động thời vụ với nhiều người lao động. Để giảm thiểu việc ký kết hợp đồng thời vụ với nhiều người, công ty đề...

Có được cho NLĐ cao tuổi nghỉ việc khi chưa đủ năm đóng BHXH?

Có được cho NLĐ cao tuổi nghỉ việc khi chưa đủ năm đóng BHXH? Có được cho NLĐ cao tuổi nghỉ việc khi chưa đủ năm đóng BHXH? NLĐ (nam) hiện 59 tuổi, Hợp đồng không xác định thời hạn nhưng đóng BHXH 10 năm. Sang năm NLĐ đủ 60 tuổi, công ty muốn cho NLĐ nghỉ việc có được không? Công ty không thể chờ đủ 2 điều...

Công ty tổ chức đi du lịch có được trừ vào ngày phép năm của NLĐ?

Công ty tổ chức đi du lịch có được trừ vào ngày phép năm của NLĐ? Công ty tổ chức đi du lịch có được trừ vào ngày phép năm của NLĐ? Công ty tôi dự định tổ chức đi du lịch cho cán bộ nhân viên. Xin hỏi, những ngày nhân viên đi du lịch đó được trừ vào ngày phép năm của nhân viên hay không, hay là được coi như...

Làm gì khi công ty sa thải NLĐ nhưng không trả lương?

Làm gì khi công ty sa thải NLĐ nhưng không trả lương? Làm gì khi công ty sa thải NLĐ nhưng không trả lương? Tôi làm bảo vệ cho một công ty dịch vụ bảo vệ, có ký hợp đồng lao động. Tôi đã tự ý bỏ việc quá 5 ngày trong tháng nên bị sa thải và đến ngày nhận lương công ty không giải quyết lương cho tôi. Xin hỏi, tôi...

NLĐ nghỉ không lương có được hưởng lương ngày nghỉ lễ không?

NLĐ nghỉ không lương có được hưởng lương ngày nghỉ lễ không? NLĐ nghỉ không lương có được hưởng lương ngày nghỉ lễ không? Xin chào tổng đài tư vấn, công ty tôi có người lao động xin nghỉ không lương dài hạn 6 tháng. Trong thời gian này có các ngày nghỉ lễ 30/4, quốc tế lao động 1/5 và ngày Quốc khánh 2/9 thì...

Có bị chấm dứt hợp đồng khi nghỉ điều trị tai nạn lao động 5 tháng?

Có bị chấm dứt hợp đồng khi nghỉ điều trị tai nạn lao động 5 tháng? Có bị chấm dứt hợp đồng khi nghỉ điều trị tai nạn lao động 5 tháng? Xin chào tổng đài tư vấn, tôi tên là Phúc, hiện đang làm kỹ sư xây dựng cho một công ty. Tôi ký hợp đồng với công ty thời hạn là 3 năm. Tôi bị tai nạn giao thông trên...

NLĐ nghỉ ngang có bị khấu trừ tiền lương và tiền nghỉ phép không?

NLĐ nghỉ ngang có bị khấu trừ tiền lương và tiền nghỉ phép không? NLĐ nghỉ ngang có bị khấu trừ tiền lương và tiền nghỉ phép không? Em làm ở công ty này theo HĐLĐ 3 năm, em đã làm được 2 năm giờ tìm được việc khác rồi em nghỉ theo luật là phải làm 1 tháng sau khi viết đơn. Nhưng giờ em nghỉ trước, làm được...

Công ty có phải thông báo cho NLĐ khi không ký tiếp hợp đồng?

Công ty có phải thông báo cho NLĐ khi không ký tiếp hợp đồng? Công ty có phải thông báo cho NLĐ khi không ký tiếp hợp đồng? Tôi làm việc cho công ty đến bây giờ được gần 3 năm theo hợp đồng xác định thời hạn và luôn hoàn thành công việc được giao. Sắp tới ngày ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn...

Tư vấn Luật lao động qua tổng đài 1900 6172

Tư vấn Luật lao động qua tổng đài 1900 6172 Quan hệ lao động là một trong những quan hệ cơ bản, phổ biến và phát sinh nhiều tranh chấp trong xã hội hiện nay. Để đảm bảo quyền lợi của các chủ thể khi tham gia vào quan hệ lao động, Tổng đài tư vấn cung cấp dịch vụ tư vấn Luật lao động trực tuyến 24/7 miễn phí...

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý:Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi