Mức phạt công ty giữ bằng đại học của người lao động
Chào tổng đài tư vấn luật lao động!
Khi mới vào làm việc, công ty có yêu cầu tôi nộp bằng đại học. Giờ tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty không chịu trả lại bằng đại học cho tôi. Trường hợp này tôi phải làm thế nào? Công ty giữ bằng đại học của tôi như vậy có đúng không? Công ty sẽ bị cơ quan nhà nước xử phạt như thế nào? Xin cảm ơn sự giải đáp của tổng đài rất nhiều!
- Xử lý hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động
- NLĐ đã nộp bản sao có bị giữ thêm bản chính bằng đại học?
- Công ty có được giữ bản gốc bằng đại học của người lao động?
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến cho chúng tôi. Với trường hợp của bạn; Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ pháp luật: Khoản 1 Điều 17 Bộ luật lao động 2019 quy định như sau:
“Điều 17. Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động
1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.”
Theo quy định này, hành vi giữ bằng đại học của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động hoặc trong khi thực hiện hợp đồng lao động là hành vi người sử dụng lao động không được làm.
Nếu người sử dụng lao động có hành vi giữ bằng đại học của người lao động thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại điểm a khoản 2, điểm d khoản 3 điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
“Điều 9. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng hoặc chứng chỉ của người lao động khi giao kết hoặc thực hiện hợp đồng lao động;
3. Biện pháp khắc phục hậu quả
d) Buộc người sử dụng lao động trả lại bản chính giấy tờ tùy thân; văn bằng; chứng chỉ đã giữ của người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 2 Điều này;”
Như vậy, khi công ty có hành vi giữ bằng đại học của bạn thì công ty sẽ bị phạt tiền từ 20 triệu tới 25 triệu và buộc phải trả lại bằng đại học cho bạn. Nếu hiện tại công ty không trả lại bằng đại học, bạn có thể đề nghị cơ quan quản lí nhà nước về lao động như phòng lao động-thương binh và xã hội hoặc thanh tra sở lao động-thương binh và xã hội giải quyết vấn đề này.\
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
- Công ty có được giữ văn bằng đào tạo của người lao động không?
- Công ty có được giữ chứng chỉ hành nghề của nhân viên đã nghỉ việc?
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
