Thỏa ước lao động tập thể có áp dụng đối với người lao động nước ngoài?

Thỏa ước lao động tập thể có áp dụng đối với người lao động nước ngoài? Công ty sắp tới sẽ ký kết thỏa ước lao động tập thể nhưng tôi không biết thỏa ước này có áp dụng đối với lao động người nước ngoài không? Mong sớm nhận được phản hồi từ tổng đài tư vấn, tôi xin cảm ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi thỏa ước lao động tập thể có áp dụng đối với người lao động nước ngoài; chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 73 Bộ Luật lao động 2012 như sau:

“Điều 75. Thỏa ước lao động tập thể

1. Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản.

Thỏa ước lao động tập thể bao gồm thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp và các thỏa ước lao động tập thể khác.

2. Nội dung thỏa ước lao động tập thể không được trái với quy định của pháp luật; khuyến khích có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Điều 2 Bộ luật lao động năm 2019 thì:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động, người học nghề, người tập nghề và người làm việc không có quan hệ lao động.

2. Người sử dụng lao động.

3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

4. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.”

Như vậy: Theo quy định trên th thỏa ước lao động tập thể là điều kiện lao động chung, mang tính cơ bản được áp dụng cho toàn bộ người lao động, không phân biệt là người Việt Nam hay người nước ngoài.

Do đó, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Công ty bạn sắp tới sẽ ký kết thỏa ước lao động tập thể và thỏa ước này vẫn được áp dụng đối với lao động người nước ngoài. theo quy định hiện hành.