Lao động nữ được về sớm bao nhiêu ngày/tháng vì lý do hành kinh?

Lao động nữ được về sớm bao nhiêu ngày/tháng vì lý do hành kinh? Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi tôi là lao động nữ, theo tôi được biết thì trong thời gian hành kinh thì lao động nữ sẽ được về sớm nhưng không biết cụ thể là được về sớm bao nhiêu ngày/tháng vì lý do hành kinh? Mong tổng đài tư vấn giúp...

Công ty xử lý kỷ luật lao động nữ khi đang mang thai có bị phạt không?

Công ty xử lý kỷ luật lao động nữ khi đang mang thai có bị phạt không? Xin chào tổng đài, cho tôi hỏi về vấn đề tôi là lao động nữ đang trong thời gian mang thai, công ty lấy lý do tôi vi phạm nội quy lao động và xử lý kỷ luật tôi. Cho tôi hỏi công ty làm như vậy là sai phải không ạ? Và tôi nghe nói công ty sẽ bị...

Nghỉ ốm đau có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?

Nghỉ ốm đau có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Xin chào tổng đài tư vấn, tôi làm việc tại công ty đã hơn 2 năm rồi, trong năm nay tôi có nghỉ ốm đau mất 1 tháng. Vậy thời gian tôi nghỉ có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? Vì năm ngoái tôi đi...

Xác định số ngày nghỉ hằng năm đối với lao động chưa thành niên

Xác định số ngày nghỉ hằng năm đối với lao động chưa thành niên Xin chào tổng đài tư vấn, em 16 tuổi là lao động chưa thành niên có đi làm việc cho một công ty, em muốn hỏi là đối tượng lao động chưa thành niên thì có được nghỉ hằng năm không? Và nếu được nghỉ thì một năm được nghỉ bao nhiêu ngày? Số...

Trả lương cho NLĐ trong thời gian thử việc thấp hơn 85% có bị phạt?

Trả lương cho NLĐ trong thời gian thử việc thấp hơn 85% có bị phạt? Xin chào tổng đài tư vấn cho tôi hỏi tôi đang thử việc tại một công ty thực phẩm, theo tôi biết thì trong thời gian thử việc tôi vẫn được hưởng ít nhất là 85% lương, trước đó tôi và công ty có thỏa thuận là lương sau này làm chính thức là 5...

Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động 

Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động  Cho mình hỏi: Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động. Mình làm việc tại trạm y tế xã theo hợp đồng lao động vì không được vào biên chế. Thời gian làm việc của mình trạm y tế đưa ra là trực 1 ngày nghỉ 1 ngày (trực 24/24) tức 1 tuần trung bình mình làm...

Công ty không trả lương cho NLĐ những ngày chưa nghỉ hằng năm

Công ty không trả lương cho NLĐ những ngày chưa nghỉ hằng năm Xin chào tổng đài tư vấn, tôi làm việc tại công ty đủ 12 tháng và trong năm tôi mới chỉ nghỉ 5 ngày nghỉ hằng năm, theo chế độ thì tôi còn 7 ngày chưa nghỉ hằng năm thì có được thanh toán tiền lương những ngày đấy không? Và nếu công ty không trả cho...

Xử phạt doanh nghiệp trả lương không đúng hạn cho người lao động

Xử phạt doanh nghiệp trả lương không đúng hạn cho người lao động Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi tôi là nhân viên làm việc ở công ty và được trả lương vào ngày 20 hàng tháng theo hợp đồng lao động. Nhưng tháng này công ty trả lương cho tôi chậm mất mấy ngày vì kế toán tổng hợp và làm sổ sách chậm. Công...

Hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương cho doanh nghiệp

Hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương cho doanh nghiệp Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi công ty tôi vừa mới thành lập và xây dựng thang bảng lương. Vậy công ty tôi có bắt buộc phải đăng ký thang bảng lương không và hồ sơ đăng ký bao gồm những giấy từ gì vậy? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi. Tôi xin cảm ơn. Thủ...

Có được sa thải NLĐ tự ý bỏ việc có lý do chính đáng không?

Có được sa thải NLĐ tự ý bỏ việc có lý do chính đáng không? Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi mẹ tôi bị ốm nặng phải vào viện điều trị và tôi phải nghỉ việc 5 ngày trong tháng 6/2018 về quê để chăm sóc mẹ tôi. Sau đó quay lại công ty làm việc thì tôi có nộp giấy ốm của mẹ vào thì công ty không chấp...

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.