Có được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi 2 tháng tuổi?

Mục lục

Có được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi 2 tháng tuổi?

Đầu tháng 3/2021 tôi và vợ mới nhận con nuôi được 2 tháng tuổi, cả hai chúng tôi đều tham gia đóng BHXH từ năm 2016 đến nay. Vậy cho hỏi vợ chồng tôi có được chế độ thai sản không? Nếu được thì thời gian hưởng như thế nào ạ? Hồ sơ cần chuẩn bị những giấy tờ gì vậy?

Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn liên quan đến có được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi 2 tháng tuổi đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, có được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi 2 tháng tuổi?

Căn cứ vào Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;…

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 36 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi

Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì vợ chồng bạn nhận con nuôi và bé được 2 tháng tuổi, tức là vợ chồng bạn thuộc trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi. Và vợ bạn nếu đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi thì sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Thời gian vợ chồng bạn hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi là được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi con đủ 6 tháng tuổi, tức là sẽ được nghỉ 4 tháng thai sản. Vì bạn và vợ bạn đề tham gia BHXH nên chỉ có bạn hoặc vợ bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi.

Thứ hai, hồ sơ hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi gồm những giấy tờ gì?

Căn cứ vào Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:

2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.3. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi: Bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi bạn cần chuẩn bị giấy tờ là: Bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi để nộp cho công ty.

Trên đây là bài viết về có được hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi 2 tháng tuổi?

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Thời hạn làm hồ sơ hưởng thai sản khi thôi việc trước sinh?

Quyền lợi thai sản được hưởng khi nhận nuôi con nuôi

Xem thêm: