Hưởng tiền dưỡng sức sau sinh khi công ty cho nghỉ không lương do dịch
Cho mình hỏi. Hiện tại mình đang nghỉ thai sản đến đầu tháng 4 mình hết chế độ thai sản, nhưng đầu tháng 4 chính phủ cho cách ly toàn thành phố, công ty mình làm bên Logistic lúc trước làm việc ở văn phòng giờ chuyển sang làm online và sử dụng phần mềm mới, mình chưa được học phần mềm mới này nên công ty cho nghỉ tiếp mà không có lương và Bảo hiểm trong tháng 4, 5/2020. Mình muốn hỏi là mình có được hưởng dưỡng sức sau sinh không? Khi nghỉ việc không lương thì có phải sẽ bị cắt đóng BHXH đúng không? Cơ quan BHXH sẽ chi trả tiền thai sản trong mấy tháng vì hiện nay tiền thai sản của mình công ty cũng chưa chuyển trả cho mình
- Tiền lương tính mức hưởng chế độ thai sản được xác định như thế nào?
- Nghỉ không lương thì có được giải quyết tiền dưỡng sức sau sinh không
Xem thêm:
- Vào viện ngày 19/06 và 25/06 ra viện thì được nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày?
- Làm sao để đi khám bệnh khi bị Mất căn cước
- Điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Sau khi hết thai sản nghỉ việc luôn thì có được nhận tiền thai sản không
- Có phải đóng BHYT cho người được cử đi công tác nước ngoài