Hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB để hưởng ốm đau theo quy định mới
Xin hỏi hiện nay giải quyết chế độ con ốm thì đang làm theo C70a-HD hay là 01B-HSB vậy ạ? Và cách điền mẫu 01B-HSB để hưởng ốm đau như thế nào?
- Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau không dùng mẫu C70a-HD từ tháng 5 năm 2019
- Tra cứu số năm tham gia BHXH để biết có đủ điều kiện hưởng ốm đau hay không
- Chuẩn bị hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về điền mẫu 01B-HSB để hưởng ốm đau tới chúng tôi. Đối với câu hỏi của bạn. Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.1. Đối với chế độ ốm đau: Hồ sơ theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:…“
Như vậy, hồ sơ hiện giờ sử dụng mẫu 01B-HSB thay cho Danh sách C70a-HD trước đó.
Cách điền mẫu 01B-HSB để hưởng ốm đau như sau:
Cột A : Ghi số thứ tự
Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định;
Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.
Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết. Nếu nghỉ việc dưới 01 tháng ghi tổng số ngày nghỉ, nếu nghỉ việc trên 01 tháng ghi số tháng nghỉ và số ngày lẻ nếu có. Ví dụ: Người lao động thực tế nghỉ việc 10 ngày đề nghị giải quyết hưởng chế độ thì ghi: 10; Người lao động thực tế nghỉ việc 01 tháng 10 ngày đề nghị giải quyết hưởng chế độ thì ghi 1-10. Cộng tổng ở từng loại chế độ.
Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.
Cột D: Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy): Nghỉ việc để chăm sóc con ốm thì ghi ngày, tháng, năm sinh của con. Ví dụ: Con sinh ngày 08 tháng 7 năm 2018 thì ghi: 08/7/2018 .
Cột E:
+ Trường hợp ngày nghỉ hàng tuần của người lao động không rơi vào ngày nghỉ hàng tuần theo quy định chung (ngày thứ Bảy và Chủ nhật) thì cần ghi rõ. Ví dụ: Ngày nghỉ hàng tuần vào ngày thứ Hai, thứ Năm hoặc Chủ nhật thì ghi: T2, T5 hoặc CN.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
+ Trường hợp người lao động làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì ghi: PCKV 0,7.
+ Trường hợp con ốm: Ghi mã thẻ BHYT của con.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác tại:
Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau có sự thay đổi từ tháng 5 năm 2019
Hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau có thay đổi từ tháng 5 năm 2019
Nếu có vấn đề gì vướng mắc về điều mẫu 01B-HSB để hưởng chế độ ốm đau; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Kê khai mẫu TK1-TS cho lao động chưa được cấp sổ BHXH theo quy định mới
- Thời hạn giải quyết hồ sơ giám định sức khỏe của người bị tai nạn lao động
- Chăm hai con ốm cùng lúc hưởng chế độ BHXH như thế nào?
- Hoàn trả tiền mua BHYT khi người mua chết trước thời điểm thẻ có giá trị
- Có được hưởng chế độ thai sản khi đã hết hạn hợp đồng lao động?