Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động
Xin hỏi tổng đài tư vấn hiện nay mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động được quy định là bao nhiêu?
- Hỗ trợ học nghề có cho người lao động học thành nhiều khóa không?
- Hỗ trợ đối với khóa học nghề có những ngày lẻ không đủ tháng
- Thời hạn giải quyết hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Vấn đề của bạn chúng tôi xin được tư vấn như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 4. Mức hỗ trợ
1. Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề tối đa 01 triệu đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ cụ thể được tính theo tháng, thời gian học thực tế của từng nghề hoặc từng khóa học nhưng không quá 06 tháng.
Trường hợp khóa học nghề có những ngày lẻ không đủ tháng thì được tính theo nguyên tắc: Dưới 15 ngày tính là 1/2 tháng, từ đủ 15 ngày trở lên tính là 01 tháng để xác định mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động..“
Đồng thời tại điều 15 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết đối với từng trường hợp như sau:
“Điều 15. Mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP
1. Đối với trường hợp khóa đào tạo được thực hiện tại cơ sở dạy nghề thì mức hỗ trợ kinh phí cụ thể để đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm của người lao động được tính theo tháng, thời gian học thực tế, mức thu học phí của từng nghề hoặc từng khóa đào tạo nghề theo quy định của cơ sở dạy nghề nhưng không quá mức hỗ trợ quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 28/2015/NĐ-CP.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
2. Đối với trường hợp khóa đào tạo do người sử dụng lao động thực hiện thì mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cụ thể của người lao động được tính theo tháng, thời gian học thực tế của từng nghề hoặc từng khóa đào tạo nhưng không quá mức hỗ trợ quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 28/2015/NĐ-CP.
3. Đối với trường hợp khóa học nghề có những ngày lẻ không đủ tháng thì mức hỗ trợ được tính theo nguyên tắc: Dưới 15 ngày tính là ½ tháng, từ đủ 15 ngày trở lên thì tính là 01 tháng để xác định mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.”
Như vậy, mức hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề được tính theo tháng, thời gian học thực tế của từng nghề hoặc từng khóa học. Tiền hỗ trợ là không quá 01 triệu đồng/người/tháng, tối đa không quá 06 tháng.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:
Điều kiện hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động
Hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp sau TNLĐ
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Cả cha và mẹ cùng nghỉ chăm sóc con ốm hưởng chế độ ốm đau như thế nào?
- Thời điểm hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động?
- Mức hưởng bảo hiểm y tế dành cho người tàn tật là bao nhiêu?
- Hồ sơ để giải quyết chế độ ốm đau, dưỡng sức sau ốm đau cho người lao động
- Hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi đóng bảo hiểm dưới một năm