Hưu trí đối với người suy giảm khả năng lao động làm công việc nặng nhọc

Mục lục

Hưu trí đối với người suy giảm khả năng lao động làm công việc nặng nhọc

Hưu trí đối với người suy giảm khả năng lao động làm công việc nặng nhọc. Tôi là công nhân nam, năm nay 54 tuổi, có 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm. Tôi đã đóng bảo hiểm chính xác được 26 năm 4 tháng. Nay tôi đi giám định thì tôi được kết luận bị suy giảm khả năng lao động 68%. Cho tôi hỏi là nếu năm 2019 tôi muốn về hưu có được không? Nếu được thì tôi có được tính là về hưu trước tuổi vì giảm khả năng lao động làm công việc nặng nhọc không, tỉ lệ như thế nào?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về hưu trí đối với người suy giảm khả năng lao động làm công việc nặng nhọc; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, về điều kiện nghỉ hưu

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động thì:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;”

Theo đó, để nghỉ hưu trong năm 2019 thì bạn cần đáp ứng đồng thời cả 3 điều kiện: từ 54 tuổi trở lên, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Như thông tin trên thì năm nay bạn 54 tuổi, có 26 năm 04 tháng đóng bảo hiểm xã hội và bị suy giảm khả năng lao động 68%. Chính vì vậy, năm 2019 thì bạn đã có đủ điều kiện để về hưu.

Thứ hai, về tỉ lệ hưởng

Căn cứ quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về mức lương hưu hàng tháng thì:

“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%”

Theo quy định trên thì mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi của bạn sẽ bị trừ 2%

Mặt khác, căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP thì:

“3. Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu quy định tại Khoản 3 Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được xác định như sau:

b) Người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thì lấy mốc tuổi để tính là đủ 55 tuổi đối với nam và đủ 50 tuổi đối với nữ;”

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo đó, mức hưởng của bạn sẽ được xác định như sau:

+) 26 năm 04 tháng đóng bảo hiểm xã hội được tính bằng 26,5 năm

+) Mức hưởng = 45 + (26,5 – 17) x 2 = 64%. Tuy nhiên năm 2019, bạn mới được 54 tuổi, được tính là về hưu trước tuổi (55 tuổi) 01 năm nên tỉ lệ giảm trừ được tính bằng 2% và mức hưởng của bạn được tính bằng 64% – 2% = 62% mức lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Trên đây là bài viết về vấn đề hưu trí đối với người suy giảm khả năng lao động làm công việc nặng nhọc. Ngoài ra, bạn tham khảo bài viết sau để biết thêm chi tiết:

Người lao động làm nghề nặng nhọc độc hại muốn nghỉ hưu trước tuổi

Hồ sơ cần thiết để được hưởng lương hưu trước tuổi

Nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: