Người lao động ký hợp đồng lao động với nhiều công ty thì công ty nào đóng BHXH
Người lao động ký hợp đồng lao động với nhiều công ty thì công ty nào đóng BHXH. Tôi ký hợp đồng lao động với 2 công ty cùng một lúc thì công ty nào đóng BHXH. Công ty đầu tiên đã đóng đầy đủ các loại bảo hiểm cho tôi. Công ty thứ hai có phải đóng bảo hiểm cho tôi không, nếu không đóng thì có phải trả tiền đó vào lương cho tôi không?
- Tham gia bảo hiểm xã hội khi làm việc tại 02 công ty
- Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi làm việc tại doanh nghiệp?
- Quy định mới nhất về đóng bảo hiểm khi làm việc ở nhiều nơi
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về Người lao động ký hợp đồng lao động với nhiều công ty thì công ty nào đóng BHXH, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp.
Căn cứ Khoản 4 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“4. Người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 của Luật này mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì chỉ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này đối với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.”
Bên cạnh đó, Khoản 1 Điều 43 Luật việc làm 2013 quy định:
“Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.”
Như vậy, khi bạn giao kết hợp đồng với hai công ty, bạn thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì công ty bạn giao kết hợp đồng lao động trước – công ty thứ nhất có trách nhiệm tham gia BHXH, BHTN bắt buộc cho bạn. Còn ở công ty thứ hai, bạn sẽ được công ty trả tiền tham gia BHXH, BHTN trực tiếp vào lương, mức chi trả của công ty thứ hai bằng mức đóng BHXH, BHTN bắt buộc theo Điều 4 Nghị Định số 44/2013/NĐ-CP.
Lưu ý, theo Khoản 2 Điều 43 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 thì trường hợp người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (thuộc chế độ của bảo hiểm xã hội) theo từng hợp đồng lao động đã giao kết nếu người lao động thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó, trong trường hợp này, hai công ty nơi bạn đang trực tiếp làm việc cùng có trách nhiệm bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho bạn.
Thứ hai, về việc tham gia tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc:
Căn cứ khoản 1 Điều 42 Quyết định 595/QĐ – BHXH người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động mà người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất có trách nhiệm tham gia bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
Người sử dụng lao động của các hợp đồng lao động còn lại có trách nhiệm chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế theo Điều 4 Nghị Định số 44/2013/NĐ-CP.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Trong trường hợp này, bạn đang tham gia 02 HĐLĐ, việc đóng BHXH và BHTN của bạn được tính theo HĐLĐ ký kết đầu tiên và BHYT được tính theo HĐLĐ có mức lương cao hơn. Đồng nghĩa với việc công ty thứ hai không phải đóng BHXH cho bạn, và bạn sẽ được công ty trả tiền tham gia BHXH, BHTN trực tiếp vào lương, mức chi trả của công ty thứ hai bằng mức đóng BHXH, BHTN bắt buộc.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về Người lao động ký hợp đồng lao động với nhiều công ty thì công ty nào đóng BHXH. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm những bài viết dưới đây: Người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm cho những ai ?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về Người lao động ký hợp đồng lao động với nhiều công ty thì công ty nào đóng BHXH; bạn xin vui lòng có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
