NLĐ nam 56 tuổi bị suy giảm khả năng lao động 63% có được nghỉ hưu không?

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, điều kiện hưởng lương hưu

Căn cứ theo điểm a Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 có quy định như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”

Bên cạnh đó, Khoản 4 Điều 15 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:

“4. Người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn thiếu tối đa 06 tháng thì người lao động được lựa chọn đóng một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu…”

Như vậy, ông bạn 56 tuổi, đóng BHXH được 19 năm 06 tháng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định. Nếu muốn hưởng lương hưu thì ông bạn phải đóng BHXH một lần cho 06 tháng còn thiếu với mức đóng hằng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi về vấn đề: NLĐ nam 56 tuổi bị suy giảm khả năng lao động 63% có được nghỉ hưu không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:

Tuổi nghỉ hưu 2023 có gì khác?

Bình quân mức lương đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu

Nếu có vấn đề gì vướng mắc về NLĐ nam 56 tuổi bị suy giảm khả năng lao động 63% có được nghỉ hưu không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.