Làm việc gần 01 năm nhưng công ty không giao kết hợp đồng có đúng không?

Mục lục

Làm việc gần 01 năm nhưng công ty không giao kết hợp đồng có đúng không?

Chào Tổng đài. Tôi muốn được tư vấn về vấn đề: Làm việc gần 01 năm nhưng công ty không giao kết hợp đồng có đúng không? Tôi vào làm việc gần 01 năm nhưng công ty không giao kết hợp đồng với tôi kể cả thử việc hoặc hợp đồng chính thức. Gần như ở công ty thì không ai đươc ký hợp đồng cả. Vậy cho hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Xin cảm ơn!

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với câu hỏi về làm việc gần 01 năm nhưng công ty không giao kết hợp đồng có đúng không, Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 18 Bộ luật lao động năm 2012, các bên có nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động:

“Điều 18. Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động

1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động.

Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động.

2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản; trường hợp này hợp đồng lao động có hiệu lực như giao kết với từng người.

Hợp đồng lao động do người được ủy quyền giao kết phải kèm theo danh sách ghi rõ họ tên, tuổi, giới tính, địa chỉ thường trú, nghề nghiệp và chữ ký của từng người lao động.”

Hình thức hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.

Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 26 Bộ luật lao động năm 2012 về vấn đề thử việc như sau:

“Điều 26. Thử việc

1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc.

Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và h khoản 1 Điều 23 của Bộ luật này.

2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ thì không phải thử việc.”

Như vậy, theo quy định trên khi người lao động vào làm việc công ty phải thực hiện giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động, trừ trường hợp công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng. Theo thông tin bạn cung cấp, bạn làm việc gần 01 năm nên trong trường hợp này công ty bắt buộc phải giao kết hợp đồng với bạn. Nếu công ty không giao kết hợp đồng với bạn là trái quy định pháp luật.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Trường hợp người lao động và công ty có thỏa thuận về quá trình thử việc thì trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc, công ty phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử. Trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động.

Do đó, thời hạn tối đa để thực hiện hợp đồng thử việc là 60 ngày và trong thời hạn 03 ngày kết thúc thử việc công ty phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động. Nếu kết quả thử việc đạt yêu cầu thì công ty phải kí ngay hợp đồng lao động với người lao động. Theo thông tin bạn cung cấp thời gian làm việc của bạn tại công ty gần 01 năm và đã quá thời gian thử việc (nếu có) mà công ty không kí bất kì loại hợp đồng nào với bạn là trái quy định pháp luật.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Làm việc gần 01 năm nhưng công ty không giao kết hợp đồng có đúng không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động

Có được đặt cọc khi giao kết hợp đồng lao động không?

Trong quá trình giải quyết nếu có thắc mắc về vấn đề: Làm việc gần 01 năm nhưng công ty không giao kết hợp đồng có đúng không, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: