Cảm ơn các bạn nhiều!
- Xử phạt công ty khi không đăng ký thang bảng lương
- Thủ tục xây dựng thang lương, bảng lương cho doanh nghiệp
- Thủ tục đăng ký thang bảng lương, bảng lương của doanh nghiệp
| Tên đơn vị:..(1)…. Mã số quản lý lao động:…… Số: ……….V/v thay đổi (bổ sung) thang bảng lương |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM …….., ngày…..tháng…..năm….. |
Kính gửi: Phòng LĐ-TBXH …………..
Đơn vị (1) ………………………………………………………………………………………………………….
Thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số………do…………cấp ngày…..tháng…..năm……
Lĩnh vực hoạt động chính :………………………………………………………………..
Tổng số lao động: ………………………………………………………………………….
Mã số quản lý lao động của đơn vị (do Phòng LĐTBXH cấp)…………………………
(Đơn vị) đã đăng ký hệ thống thang lương và được phòng LĐTBXH ………….. ra thông báo thừa nhận tại thông báo số……./TB-UBND ngày …….tháng.….năm…. …… Mã số (ghi trong Thang bảng lương – do Phòng LĐTBXH cấp)……………..
Nay vì (3)…………….đơn vị đề nghị được đăng ký sửa đổi (bổ sung) hệ thống thang bảng lương của đơn vị gồm :
– Nội dung sửa đổi (bổ sung )…………………………….(4).
Hồ đính kèm gồm :
1/ Hệ thống thang lương – bảng lương đề nghị sửa đổi bổ sung (5)
2/ Hệ thống thang lương – bảng lương của đơn vị đã được công nhận gần nhất (1 bộ – bản photo )
Rất mong Phòng LĐTBXH ………… xem xét, chấp thuận.
| Nơi nhận: – Như trên; – Lưu. |
Thủ Trưởng đơn vị (6) |
Ghi chú :
(1) Chỉ ghi sửa đổi hay bổ sung
(2) Đơn vị: ghi rõ tên đơn vị VD: Cty TNHH TM Vạn Phát
(3) Nay vì: ghi rõ lý do VD: do thay đổi công nghệ, do nhu cầu SX-KD, do đề nghị của GĐ, hoặc CĐ…
(4) Sửa đổi ( bổ sung ) ghi rõ nội dung sửa đổi. VD: sửa đổi hệ số lương của bộ phận QLDN hay bộ phận chuyên môn nghiệp vụ…
(5) Hệ thống TB-C đề nghị sửa đổi ( bổ sung ) là hệ thống thang lương bảng lương mới của đơn vị
(6) Thủ trưởng đơn vị (Giám đốc, chủ nhiệm HTX, chủ cơ sở…)
Như vậy để đăng ký thay đổi thang bảng lương bạn vui lòng chuẩn bị hồ sơ bao gồm:
– Công văn đăng ký thay đổi thang bảng lương của đơn vị
– Hệ thống thang lương – bảng lương đề nghị sửa đổi bổ sung (5)
– Hệ thống thang lương – bảng lương của đơn vị đã được công nhận gần nhất (1 bộ – bản photo )
Bạn vui lòng tải mẫu công văn đầy đủ tại đây: Mẫu công văn đăng ký thay đổi thang bảng lương
Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề thang bảng lương, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Khi công ty thay đổi nội quy lao động có phải đăng ký lại không?
- Lập thang lương, bảng lương khi công ty giao kết hợp đồng cộng tác viên
- Công ty lập báo cáo tình hình sử dụng lao động có tính lao động thử việc?
- NLĐ chấm dứt hợp đồng khi chưa hết thời hạn năm 2023
- Quy định về ký HĐLĐ 3 tháng sau khi hết hạn hợp đồng 1 năm
