Bảo lưu trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ ngang ở công ty cũ?
Bảo lưu trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ ngang ở công ty cũ? Xin chào anh chị. Tôi làm việc ở công ty A từ ngày 01/10/2013 -> 21/06/2020. Bây giờ tôi muốn sang công ty khác luôn mà không viết đơn thôi việc ở công ty A. Vậy tôi có chuyển được trợ cấp thất nghiệp từ công ty cũ sang cty mới không; hay nói cách khác tôi có được bảo lưu trợ cấp thất nghiệp không? Rất mong anh chị giải đáp!
- Tự động bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới
- Các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
- Có được bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty cũ?
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn . Về vấn đề bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về Bảo lưu trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ ngang ở công ty cũ?:
Căn cứ Điều 45 Luật việc làm 2013 quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:
“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.”
Như vậy, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được cộng dồn và tự động bảo lưu.
Thứ hai, về việc nghỉ ngang ở công ty cũ:
Đối với trường hợp nghỉ ngang của bạn mà không viết đơn xin thôi việc thì bạn sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp, bởi căn cứ theo quy định Điều 49 Luật việc làm số 38/2013/QH13:
“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;”
Như vậy, bạn không được hưởng trợ cấp thất nghiệp lần này nhưng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp mà bạn chưa hưởng vẫn được bảo lưu cho lần hưởng sau.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Kết luận:
Khi nghỉ ngang thì không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng của bạn vẫn được bảo lưu khi bạn chuyển sang làm công ty mới.
Trên đây là trả lời cho câu hỏi về tự động bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
- Thời gian hưởng và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tính thế nào?
- Thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc
Mọi thắc mắc liên quan đến Bảo lưu trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ ngang ở công ty cũ? liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7 : 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
- Đã có việc làm sau 1 tháng nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- Chồng được hưởng chế độ gì của thai sản khi vợ sinh đôi phải mổ?
- Mức lương đi làm trước đây quá thấp thì mức lương hưu có được bù đắp gì không?
- Thủ tục giám định thương tật lần đầu theo văn bản mới nhất 2021
- NLĐ đi làm công ty có phải xin cấp mã sổ BHXH mới khi đã rút 1 lần không?