NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã được hưởng lương hưu hay chưa?
Cho tôi hỏi NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng đã đóng bảo hiểm bắt buộc rồi thì có được hưởng lương hưu như là người Việt Nam hay không? Tôi cám ơn nhiều!
- Tuổi nghỉ hưu theo quy định hiện hành
- Điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Công ty cần phải làm gì khi người lao động đến tuổi nghỉ hưu?
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã được hưởng lương hưu hay chưa; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 9. Chế độ hưu trí
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này được hưởng lương hưu khi đáp ứng điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 54 của Luật bảo hiểm xã hội và Điều 6 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP”.
Đối chiếu theo quy định tại Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.”
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Tuy nhiên, Khoản 2 Điều 17 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định:
“Điều 17. Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 12 năm 2018.
2. Các chế độ quy định tại Điều 9 và Điều 10 của Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2022″.
Như vậy:
NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam hiện nay vẫn chưa được hưởng lương hưu theo quy định. Phải đến năm 2022, NLĐ nước ngoài mới được đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất và mới có thể hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên.
Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi về vấn đề: NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã được hưởng lương hưu hay chưa? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Tuổi nghỉ hưu 2019 có gì khác?
Các chế độ người nước ngoài được hưởng khi tham gia BHXH bắt buộc
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.
